Führung neu denken in der Berliner Verwaltung – Rückblick auf die Sommerakademie 2025

Personen arbeiten an Holztischen im Freien mit Flipcharts im Hintergrund

Eine spannende Woche voller Impulse, Gespräche und frischer Perspektiven liegt hinter uns.

Bei der Sommerakademie der Verwaltungsakademie Berlin wurde einmal mehr deutlich: Führung in der Verwaltung heißt heute vor allem, die Balance zu halten, zwischen Stabilität und Veränderung, zwischen Fairness und Vielfalt, zwischen Orientierung und Offenheit.

Ob beim Reflektieren von Unconscious Bias [unbewussten Vorurteilen], beim Freisetzen von Veränderungsenergie oder beim Führen in unsicheren Zeiten – die Teilnehmenden haben intensiv gearbeitet, Erfahrungen geteilt und neue Ideen ausprobiert. Besonders geblieben ist im Gedächtnis:

  • Führung beginnt bei jeder und jedem Einzelnen.
  • Kleine Schritte können große Veränderungen bewirken.
  • Vertrauen, Kommunikation und Orientierung sind zentrale Elemente, gerade in komplexen Zeiten.

Ein großes Dankeschön geht an alle Referentinnen, Referenten und Teilnehmenden, die diese Woche so lebendig und inspirierend gemacht haben.

  • Teilnehmende auf Liegestühlen hören einer sprechenden Person zu
  • Teilnehmende auf Liegestühlen hören einer sprechenden Person zu
  • Roundtable zu KI mit Publikum
  • Roundtable zu KI mit Publikum

Verwaltungsakademie Berlin

Landesamt für Aus- und Fortbildung sowie Interne Beratung