Traineeship im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg

FAQs

• Warum ist mein Studienabschluss so wichtig?

  Tatsächlich ist für eine Verbeamtung im gehobenen Dienst der passende Studienabschluss entscheidend (Nach § 15 LVO-AVD).

  Wenn Ihr Studium nicht explizit unter Absatz 1 oder 2 aufgeführt ist, müssen Ihre Studieninhalte verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- und wirtschaftswissenschaftlich geprägt sein (Absatz 3). Zusätzlich ist in diesem Fall eine einschlägige hauptberufliche Tätigkeit erforderlich – entweder mindestens ein Jahr im öffentlichen Dienst (z. B. als Trainee) oder zwei Jahre außerhalb.

  Alternativ kann ein Studium anerkannt werden, wenn die unter „Mein akademischer Hintergrund“ genannten Fachrichtungen mehr als 50 Prozent Ihres Studiengangs ausmachen. Hier ist ebenfalls eine Tätigkeit von mindestens 18 Monaten im öffentlichen Dienst sowie zusätzlich der erfolgreiche Abschluss einer dienstlichen Qualifizierung notwendig (§ 15 Absatz 4 LVO-AVD).

  Nur wenn diese gesetzlichen Vorgaben erfüllt sind, ist eine Verbeamtung und damit eine Bewerbung auf eine unserer Ausschreibungen als Stadtinspektorin bzw. Stadtinspektor oder Trainee möglich.

• Kann ich fehlende Kenntnisse nicht einfach als Trainee erwerben?

  Nein – das Traineeship ersetzt keinen fehlenden Studienabschluss. Die Rolle des Trainees ist im öffentlichen Dienst anders definiert als in privatwirtschaftlichen Unternehmen. Das Traineeship dient ausschließlich dem Erwerb der gemäß § 15 Absatz 3 LVO-AVD vorgeschriebenen Praxiserfahrung – und setzt einen passenden Studienabschluss voraus (siehe auch Frage 1).

  Erfüllt Ihr Studiengang die im Formular genannten Anforderungen, Ihnen fehlt jedoch noch die erforderliche hauptberufliche Tätigkeit (ein Jahr im öffentlichen Dienst oder zwei Jahre außerhalb), können Sie diese im Rahmen des Traineeships absolvieren und sich anschließend verbeamten lassen.

• Ich habe keinen passenden Bachelor, aber einen einschlägigen Master – reicht das?

  Für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung ist ausschließlich der erste Studienabschluss (Bachelor oder Diplom) relevant. Inhalte aus einem Masterstudium können dabei nicht berücksichtigt werden.
  Verfügen Sie zusätzlich über ein passendes Erststudium, ist ein entsprechender Master natürlich kein Nachteil. Bitte beachten Sie jedoch, dass dieser auch den Zugang zum höheren Dienst eröffnen könnte – den wir als kommunale Behörde aktuell nicht anbieten.

• Habe ich keine Chance im gehobenen Dienst, wenn mein Studiengang die Voraussetzungen nicht erfüllt?

  Keine Panik: Wenn Ihr Studienabschluss die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht erfüllt, können Sie dennoch im gehobenen Dienst des Landes Berlin tätig werden – allerdings im tariflichen Beschäftigtenverhältnis. Bewerben Sie sich dafür einfach auf entsprechende Stellenangebote der Dienststellen.

• Was, wenn ich den passenden Abschluss habe, aber (noch) keine Verbeamtung möchte?

  In diesem Fall können Sie sich dennoch auf unsere Ausschreibung als Stadtinspektorin bzw. Stadtinspektor oder Trainee bewerben. So halten Sie sich die Option offen: Sollten Sie sich später für eine Verbeamtung entscheiden, besteht weiterhin die Möglichkeit, zwischen einer Beamtenlaufbahn und einer tariflichen Beschäftigung zu wählen.

• Wie lange bin ich Stadtinspektorin bzw. Stadtinspektor auf Probe oder Trainee?

  Die Probezeit im Beamtenverhältnis auf Probe beträgt in der Regel drei Jahre, kann aber bei entsprechender Vorerfahrung auf mindestens 18 Monate verkürzt werden. Während dieser Zeit absolvieren Sie mehrere Rotationsstationen von jeweils etwa neun Monaten. Nach erfolgreicher Bewährung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen.

  Auch die Dauer Ihres Traineeships hängt von Ihrer bisherigen hauptberuflichen Tätigkeit ab. Anrechenbar sind dabei ausschließlich Tätigkeiten, die:
  a) nach dem maßgeblichen Studienabschluss ausgeübt wurden und
  b) den fachlichen Anforderungen sowie der Art und Bedeutung einer Tätigkeit im ersten Einstiegsamt des gehobenen Dienstes entsprechen.

  Haben Sie beispielsweise bereits ein Jahr einschlägige Berufserfahrung außerhalb des öffentlichen Dienstes gesammelt, kann sich die Traineezeit auf sechs Monate verkürzen (siehe auch Frage 2).

• Was machen Beschäftigte im gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst?

  Im gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst übernehmen Sie vielseitige Aufgaben – sowohl im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern als auch in der internen Zusammenarbeit der Ämter. Während Ihrer Probezeit oder einer tariflichen Beschäftigung mit Rotation werden Sie in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt und lernen verschiedene Bereiche wie Ordnungs-, Leistungs- und Querschnittsverwaltung kennen.
  Das Rotationsprinzip ermöglicht Ihnen dabei nicht nur eine breite Praxiserfahrung, sondern auch die Chance, eigene fachliche Schwerpunkte zu entdecken.

  Mögliche Einsatzbereiche sind unter anderem:

  • Amt für Bürgerdienste
  • Amt für Soziales
  • Jugendamt
  • Ordnungsamt
  • Schul- und Sportamt
  • Serviceeinheit Facility Management
  • Serviceeinheit Personal
  • Stadtentwicklungsamt
  • Straßen- und Grünflächenamt