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Gute Rahmenbedingungen sind entscheidend, um motivierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu halten. Wir bieten Ihnen deshalb eine Bandbreite an beruflichen, gesundheitlichen und finanziellen Benefits. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist für uns dabei Ehrensache.
Bei uns werden Sie nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für Tarifbeschäftigte (TV-L) bzw. der Besoldungstabelle Berlin für Beamtinnen / Beamte vergütet.
Außerdem können Sie bis einschließlich der Eingruppierung E13 / A13 eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 Euro monatlich erhalten – oder alternativ ein VBB-Firmenticket plus die Auszahlung des Differenzbetrags (in Abhängigkeit der individuellen persönlichen Voraussetzungen).
Im öffentlichen Dienst stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Jahresurlaub zu. Hinzu kommen zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember jeden Jahres.
Mit dem Angebot unserer vermögenswirksamen Leistungen können Sie schon jetzt fürs Alter ansparen. Wir unterstützen Sie dabei.
Unsere Führungskräfte setzen sich täglich für Vielfalt und Gleichstellung ein – und sorgen dafür, dass das so bleibt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von uns mit modernen Arbeitsmaterialien ausgerüstet. Wir arbeiten ständig daran, unsere technische Ausstattung zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.
Genauso wie die Daten der Bürgerinnen und Bürger unterliegen auch die Daten unserer Beschäftigten allen Vorgaben der europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
Erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten beim Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.
