Maral hatte ihren Bachelor in der Tasche und wusste nicht genau, wie es für sie weitergehen sollte. Sie bewarb sich bei verschiedenen Bezirksämtern – und machte die positivste Erfahrung in Friedrichshain-Kreuzberg. Zwar war das Bewerbungsgespräch mit sechs Beteiligten neu für sie, doch das Auswahlgespräch war strukturiert und dennoch locker. Sie merkte, dass viel bei uns ankommt und dass es harmoniert. Das gab ihr ein sicheres Gefühl und blieb eine prägende Erfahrung- auch, da sie später in genau diesem Bereich arbeiten sollte. So startete sie ihr Traineeprogramm im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg und wurde im Amt für Weiterbildung und Kultur direkt übernommen.
Ihr Traum war der Aufstieg. Sie machte in Vollzeit ihren Master, lernte viel von ihrer ehemaligen Vorgesetzten und hat es geschafft. Mittlerweile leitet sie den internen Service. Sie weiß, dass ihre Tätigkeit für Außenstehende langweilig klingt, aber Maral ist der Meinung, dass man hier den Bezirk mitgestalten und der eigenen Kreativität freien Lauf lassen kann. Denn es ist eben nicht der typische Bürojob hinter dem Schreibtisch.
Für sie ist das Bezirksamt ein sehr offener Arbeitgeber, der viel Abwechslung bietet. Für die Zukunft wünscht sie sich, dass der Bezirk und die Personalstruktur noch vielfältiger werden und dass mehr Frauen Führungspositionen übernehmen. Deshalb ist es für Maral eine Herzensangelegenheit, Frauen mit Migrationsgeschichte zu fördern.