Pressemitteilung: Wo Begegnungen Perspektiven schaffen: „Markt der Möglichkeiten“ bringt Unternehmen und Arbeitssuchende in Berlin Lichtenberg zusammen

Im Mai 2026 wurden in Berlin Mitte 7.113 Arbeitsstellen gemeldet, 2,2 % mehr als im Monat zuvor. Der Arbeitsmarkt atmet zwar wieder leicht auf, doch mehr Stellen allein bedeuten noch nicht, dass Angebot und Nachfrage tatsächlich zueinanderfinden. Entscheidend ist in der Praxis vor allem eines: Gelegenheiten zum persönlichen Kennenlernen. Genau hier setzt der über viele Jahre bewährte Markt der Möglichkeiten an, zu dem das Jobcenter Berlin Lichtenberg und die Agentur für Arbeit Berlin Mitte am 10. Juni 2026 einladen.

Auf dem Vorplatz des Jobcenter Berlin Lichtenberg kommen Unternehmen, Arbeitssuchende, Bildungsträger und Beratungsstellen direkt miteinander ins Gespräch. Diese Veranstaltung schafft Raum für direkte Gespräche und neue Perspektiven jenseits von Lebensläufen und Stellenausschreibungen.

Der Markt der Möglichkeiten hat sich als feste ,Kennenlerngröße‘ in unserem Bezirk etabliert.
Martin Schaefer, Bezirksbürgermeister von Berlin Lichtenberg: „Der Markt der Möglichkeiten hat sich als feste ,Kennenlerngröße‘ in unserem Bezirk etabliert. Manchmal braucht es Gelegenheiten abseits von festen Bewerbungsabläufen, um Menschen füreinander zu begeistern und den richtigen Job oder die perfekte Mitarbeiterin, den passendsten Mitarbeiter zu finden. Der Markt bietet dies − unaufgeregt und auf Augenhöhe.“

Hinter jedem Lebenslauf steckt Potential.
Frank-Michael Süß, Geschäftsführer des Jobcenter Berlin Lichtenberg: „Wir sprechen oft über Lebensläufe, Abschlüsse und Qualifikationen. Doch hinter all dem stehen Menschen, die neue Chancen suchen und ihren Weg gehen wollen. Viele bringen Motivation, Erfahrung und enormes Potenzial mit, manchmal braucht es einfach die richtige Begegnung, damit daraus eine echte Chance entstehen kann. Genau solche Momente wollen wir ermöglichen: offen, unkompliziert und auf Augenhöhe. Denn Arbeit bedeutet nicht nur Beschäftigung, sondern auch Teilhabe, Perspektive und die Möglichkeit, wieder Vertrauen in die eigene Zukunft zu gewinnen.“

Der Berliner Arbeitsmarkt bleibt trotz wirtschaftlicher Herausforderungen in vielen Branchen von einem hohen Personalbedarf geprägt. Vom Handwerk über Logistik bis hin zu Dienstleistungen und Pflege. Gleichzeitig gehört Berlin zu den vielfältigsten Arbeitsmärkten Deutschlands: Rund ein Drittel der Berliner Erwerbsbevölkerung hat eine Einwanderungsgeschichte. Der Markt der Möglichkeiten greift diese Realität auf und bringt Unternehmen mit Menschen zusammen, die ihre beruflichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven einbringen möchten.

Persönliche Gespräche schaffen Vertrauen.
Mathias Lemcke, Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Berlin Mitte: „Der Arbeitsmarkt verändert sich und damit auch die Wege, wie Menschen und Unternehmen zueinanderfinden. Persönliche Gespräche schaffen oft etwas, das keine Onlinebewerbung ersetzen kann: Vertrauen, Eindruck und unmittelbare Perspektiven. Gerade in einer vielfältigen Stadt wie Berlin ist es wichtig, Räume zu schaffen, in denen Begegnungen ohne große Hürden möglich werden. Häufig entsteht aus einem ersten Gespräch mehr als nur ein Kontakt, nämlich der konkrete Einstieg in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung.“

Die Veranstaltung versteht sich dabei bewusst nicht nur als klassische Jobbörse. Besucherinnen und Besucher erhalten ebenso Informationen zu Weiterbildung, Qualifizierung und beruflicher Orientierung. Beratungsstellen stehen vor Ort für individuelle Fragen zur Verfügung.

Über den Markt der Möglichkeiten konnten wir neue Mitarbeitende gewinnen – vom Rettungssanitäter bis zum P-Scheinfahrer.
Auch die teilnehmenden Unternehmen sehen im direkten Austausch einen besonderen Mehrwert.
Mirko Teichert, Ausbilder in der Medicor Mobil GmbH: „Wir haben letztes Jahr bereits teilgenommen und waren überrascht, wie viele Menschen den direkten Kontakt gesucht haben. Über den Markt der Möglichkeiten konnten wir neue Mitarbeitende gewinnen – vom Rettungssanitäter bis zum P-Scheinfahrer. Einige absolvierten ein Praktikum. Dieses Jahr erleben wir wieder, dass gerade der persönliche Austausch den Unterschied macht. Die Menschen brauchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe. Genau diese Nähe und das Vertrauen schafft diese Veranstaltung. Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind solche direkten Begegnungen wichtiger denn je.“

Ziel bleibt es, Arbeitsmarktintegration durch direkte Begegnungen zu stärken und das pragmatisch, nahbar und mitten in Berlin. Denn manchmal beginnt eine neue berufliche Perspektive nicht mit einer Bewerbung, sondern mit einem ersten Gespräch.