Am 24. Februar 2025 jährt sich der Beginn des russischen Angriffskrieges gegen die Ukraine zum dritten Mal. Wie die aktuelle Hochrechnung für Berlin zeigt, hat seit dem Kriegsausbruch im Februar 2022 die Zahl der Beschäftigten mit ukrainischer Staatsangehörigkeit in Berlin zum November 2024 um 13.570 auf 19.900 zugenommen. Die Zahl der ukrainischen Beschäftigten hat sich damit in der Hauptstadt mehr als verdreifacht.
87,9 Prozent (17.500) der Berufstätigen befanden sich in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung. Damit sind in Berlin mehr Ukrainerinnen und Ukrainer in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung als im bundesvergleich (82,8 Prozent der Beschäftigten).
Mit der Umsetzung des Job-Turbos in den Jobcentern in Berlin liegt der Fokus auf einer Vertiefung der deutschen Sprache in Verbindung mit ersten Arbeitserfahrungen und Qualifizierungen im Unternehmen. Mit dem Job-Turbo haben die Jobcenter Ihre Aktivitäten und Projekte deutlich ausgeweitet, bei denen Geflüchtete und Arbeitgeber direkt aufeinandertreffen.
Lutz Mania, Geschäftsführer des Jobcenter Berlin Mitte: „Wir haben die Erfahrung gemacht, dass das persönliche Aufeinandertreffen oder ein gemeinsames Lächeln die fehlende Vokabel im Einstellungsprozess gut ersetzen kann. Ein gutes Beispiel dafür sind unsere zahlreichen Jobmessen wie die FuTog Berlin.“
Die Jobcenter sprechen Arbeitgebende regelmäßig auf Entwicklungspotentiale innerhalb der Unternehmen an. Die frühe Bindung geflüchteter Menschen im Unternehmen und die unternehmensinterne Entwicklung der Personen schafft in Zukunft einen Teil der Lösung für den eigenen Fachkräftebedarf.
Simon Batt-Nauerz, Geschäftsführer der Charité CFM Facility Management GmbH: „Bei uns arbeiten Menschen aus über 79 Nationen zusammen – seit 2016 auch viele mit Fluchterfahrung. Sie lernen voneinander, bringen ihre Stärken ein und genau das macht uns als CFM so stark – fachlich und menschlich.“
Valentyn, Mitarbeiter bei der CFM GmbH mit ukrainischem Fluchthintergrund: „Vor drei Jahren musste ich alles hinter mir lassen. Mein Zuhause, meine Familie, meine gewohnte Welt. Mein Traum war es, Lokführer zu werden. Doch ohne Deutschkenntnisse bekam ich viele Absagen. Die Werkakademie des Jobcenter Berlin Mitte hat mir geholfen, nicht nur Arbeit zu finden, sondern auch Mut zu fassen. Bei der CFM habe ich eine echte Chance bekommen. Jetzt arbeite ich in der Küche. Ich arbeite in einem tollen Team, verbessere mein Deutsch – und kann jetzt sogar neuen ukrainischen Kolleginnen und Kollegen helfen anzukommen. Das gibt mir viel zurück.“
Die Integration geflüchteter Ukrainerinnen und Ukrainer auf dem Berliner Arbeitsmarkt verzeichnet seit Kriegsbeginn trotz schwierigen wirtschaftlichen Umfeldes und weiteren Zuzugs ukrainischer Geflüchteter eine positive Dynamik. Die Beschäftigungsquote stieg von 23,8 Prozent im November 2022 auf 31,6 Prozent im November 2024.