Unser Serviceangebot

Kern unseres Dienstleistungsangebotes ist die gemeinsame Erarbeitung von passgenauen Lösungen für Ihre Herausforderung durch die Bereitstellung von Fach- und Methodenkompetenz in jeder Projektphase (End-to-End). Als interdisziplinäres Team arbeiten wir nach einem gemeinsamen Verständnis, wie Verwaltungsmodernisierung im Land Berlin erfolgreich gestaltet werden kann und nutzen hierfür allgemein anerkannte Standards und Methoden. Durch unsere hohe Vernetzung und unser breites Einsatzfeld nehmen wir eine herausgehobene Multiplikatoren- und Wissenstransferfunktion wahr. Davon profitiert die gesamte Berliner Verwaltung!

Wir stehen für:

  • Neutralität – Wir werden gerufen und nicht geschickt,
  • Vertraulichkeit – Wir arbeiten unabhängig und gemeinsam mit Ihnen an Ihren Zielen,
  • Praxisnähe – Wir bringen die externe Brille und das interne Verständnis mit,
  • Geschwindigkeit – Wir sind ohne aufwändiges Vergabeverfahren verfügbar,
  • Wissenstransfer – Wir lassen das Know-how in der Organisation,
  • Passgenauigkeit – Wir haben hohes Interesse an nachhaltigen Lösungen.

Im Folgenden stellen wir Ihnen vier unserer typischen Beratungsthemen vor:

Laptop und Papiere mit Tabellen

Projektmanagement

In der Berliner Verwaltung ist seit vielen Jahren der Trend sichtbar, neben dem klassischen Tagesgeschäft zusätzlich Projekte umzusetzen. Oft fehlt ein einheitliches Verständnis und auch die Praxiserfahrung im professionellen Projektmanagement. Wir unterstützen Sie dabei Ihre persönlichen Kompetenzen auszubauen, damit Sie zukünftige Projekte selbständig umsetzen können. Wir haben Erfahrung in der verbindlichen und strukturierten Auftragsklärung, der Initialisierung von Projekten, im Teilen bewährter Lösungen (Best Practices) und im Mentoring von Projektleitungen.

Arbeit Zeitplan Unternehmensorganisation Planungskonzept mit einer Uhr als ein Zahnrad oder Cog Wheel und Kalender Symbole als Stress Metapher für Zeit-Management für einen anstrengenden Beruf und Familie geprägt

Organisationsentwicklung

Die Berliner Behörden stehen vor einer Reihe signifikanter Herausforderungen, die ihre Effizienz und Leistungsfähigkeit beeinflussen. Wir unterstützen Sie bei der Analyse Ihrer Aufbau- und Ablauforganisation und der damit verbundenen Identifikation von Schwachstellen und Potentialen. Wir haben Erfahrung in der Prozess- und Ressourcenoptimierung sowie in der Entwicklung von Maßnahmenplänen mit klaren Meilensteinen, bei der Implementierung von Veränderungen und deren Erfolgsmessung.

Gruppe von Menschen beim Meeting

Mensch und Kultur

Die Art und Weise, wie wir miteinander arbeiten, leben und kommunizieren ändert sich stetig. Kulturwandel in den Berliner Behörden bedeutet eine tiefgreifende Veränderung der Werte und Arbeitsweisen. Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer zukunftsfähigen Arbeitswelt durch Partizipation, Transparenz und Kollaboration. Wir haben Erfahrung in der Entwicklung von Leitbildern, der Konzeption von zielgerichteten Kommunikations- und Partizipationsformaten sowie der Konzeption von New Work Lösungen.

Besprechung mit Tablet und Unterlagen

Digitaler Wandel

Der digitale Wandel ist mehr als nur der Einsatz neuer Technologien – er fordert von den Berliner Behörden eine neue Denkweise, Anpassungsfähigkeit und eine Kultur der Offenheit. Wir unterstützen Sie dabei den Transformationsprozess einzuleiten und zielgerichtet umzusetzen – mit individuellen Strategien, praxisnahen Lösungen und einer nachhaltigen Verankerung. Wir haben Erfahrung in der organisatorischen Begleitung von Digitalisierungsvorhaben.

Interne Beratung

Leiterin der Internen Beratung
Doreen Häsner