| Dienststelle: | Bezirksamt Neukölln von Berlin Abt. Jugend und Gesundheit - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) |
|---|---|
| Laufbahn: | Sozialdienst |
| Bezeichnung: | Gruppenleitung der SozialarbeiterInnen Sozialamtsrätin/ Sozialamtsrat |
| Besoldungsgruppe: | A 12 |
| Besetzbar: | ab 01.01.2013 |
| Kennzahl: | 4110 - KJGD - GL |
| Vollzeit/Teilzeit? | Nur Vollzeit |
| Arbeitsgebiet: | Gruppenleitung der SozialarbeiterInnen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst: - Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereiches, Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung im Fachbereich und der Umsetzung im Team, Personalmanagement - Führung und fachliche Beratung der Sozialarbeiter/- innen, Koordination der Personalressourcen, Qualitätssicherung im sozialpädagogischen Bereich, Mitwirkung bei der Umsetzung/Controlling der KLR, Mitarbeit bei der Gestaltung von Verwaltungsprozessen, Vertretung des KJGD intern und extern in sozialpädagogischen Fragen mit Teilnahme an regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitsgruppen und Vernetzungsrunden Kinderschutzkoordination im Gesundheitsamt: - Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in fachlichen Fragen, Kooperation und Vernetzung mit Akteuren und Institutionen (insbes. Zusammenarbeit mit dem Jugendamt), Organisation und Durchführung von Fallbesprechungen etc., Beratung, Vermittlung und Lösung in Konfliktfällen, Fallsteuerung, Zentrale Anlaufstelle für das verbindliche Einladewesen Sozialarbeit im operativen Bereich: - Aufsuchende Sozialarbeit im Rahmen von Erstkontakten nach der Geburt eines Kindes, von Meldungen im verbindlichen Einladewesen bei versäumten Früherkennungsuntersuchungen und im akuten und präventiven Kinderschutz, sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Erziehungsberechtigten mit Säuglingen und Kleinkindern im präventiven gesundheitlichen, psychosozialen, erzieherischen und wirtschaftlichen Bereich |
| Anforderungen: | - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Sozialdienst - Es kommen vorrangig Sozialamtfrauen/ Sozialamtmänner in Betracht, deren letzte Beförderung mindestens ein Jahr zurückliegt. |
| Anforderungsprofil: | - Gute und fundierte Rechtskenntnisse (BGB, GDG, BKiSCHG, KiSchuG, AV–Kinderschutz JugGes, SGB I, II, V, VIII und XII, sowie Ausländerrecht) - Fortbildungen in Methodik der Sozialarbeit und Gesprächsführung - Erfahrung in der Beratung von Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern - Gute Kenntnisse über das Netz der freien Träger - gründliche, umfassende und methodische Fachkenntnisse für die Entwicklung neuer Konzepte - Gute Kenntnisse der Auf- und Ablauforganisation im Kinderschutznetzwerk - Gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, speziell der internen Neuköllner Organisation und Geschäftsprozesse - Grundkenntnisse der KLR - Gute Kenntnisse in der Büroorganisation und gute IT- Kenntnisse - Kenntnisse der Öffentlichkeitsarbeit - Grundkenntnisse des TV-L / des Dienstrechts |
| Weitere Anforderungen: | - Erfahrungen im Leitungs- und Führungsmanagement - sehr hohe Belastbarkeit - ausgeprägte und sichere Entscheidungsfähigkeit - gute Organisationsfähigkeit - sehr gute Konfliktfähigkeit - unbedingte Fähigkeit, ausgleichend und beruhigend zu wirken - Fähigkeit, wirtschaftliches Handeln einerseits und Kundenorientierung anderseits sinnvoll abzustimmen - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit: adressatengerecht und situationsangepasst - gute Kommunikationsfähigkeit - fundierte Kenntnisse der Mediation/ Gesprächsführung/ Moderation - Fähigkeit zur Führung von Rückkehr-, Fehlzeiten- und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen - diplomatisches Geschick, Gradlinigkeit, hohe Flexibilität sowie sehr gute Fähigkeit zur Prioritätensetzung und Toleranz - hohe Leistungsfähigkeit auch über Basisdienstzeiten hinaus (Ausschüsse, AG- Teilnahmen, termingebundene Sonderaufgaben) - Fähigkeit, tragfähige Kooperationsstrukturen zu entwickeln - Fähigkeit, Probleme und Konflikte zu erkennen und Lösungswege anzubieten - interkulturelle Kompetenz - starke Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft - große Selbständigkeit und hohe Ergebnisverantwortung - Veränderungsbereitschaft/Flexibilität - hohe Dienstleistungsorientierung - Fähigkeit vielfältige, parallel laufende und sich überschneidende Arbeitsabläufe zu koordinieren |
| Bewerbungsfrist: | 25.01.2013 |
| Bewerbungsanschrift: | Bezirksamt Neukölln von Berlin Abteilung Finanzen und Wirtschaft Steuerungsdienst – FB Fin Haush PW L Karl-Marx-Straße 83 12040 Berlin |
| Bewerbungsunterlagen: | Sofern Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf, einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung und einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte sowie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) termingerecht unter Angabe der Kennzahl an das Bezirksamt Neukölln von Berlin. |
| Hinweise: | Das Bezirksamt Neukölln von Berlin trägt der Erkenntnis Rechnung, dass Frauen in Leitungspositionen unterrepräsentiert sind. Um dieser Benachteiligung entgegenzuwirken, fordere ich besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber/innen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten, die die Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden. Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden. |
| Ansprechpartner/in: | Fr. Buschkowsky |
| Telefon: | 030 90239 3722 |
| E-Mail: | stellenausschreibung@bezirksamt-neukoelln.de |
Erstellt am 21.12.2012 um 08:58:10
Zuletzt aktualisiert am 21.12.2012 um 10:02:26
Diese Stelle finden Sie auch unter der Kurzadresse http://www.berlin.de/stellen/3127.
PDF herunterladen