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Schutz für Schwangere und Stillende am Arbeitsplatz

Schwangere und stillende Frauen sind in Deutschland durch das Mutterschutzgesetz vor übermäßigen Belastungen am Arbeitsplatz, finanziellen Einbußen und Verlust des Arbeitsplatzes geschützt. Wie werden Schwangere geschützt? Werdenden und stillenden Müttern dürfen keine anstrengenden, körperlich… Mehr

Das Kind ist krank: Freistellung von der Arbeit

Erkrankt ein Kind, haben berufstätige Eltern Anspruch auf Kinderkrankentage. Sie können sich von der Arbeit freistellen lassen, um für ihr Kind da zu sein. Zum Ausgleich des Verdienstausfalls erhalten sie Kinderkrankengeld. Kinderkrankentage und Kinderkrankengeld Jedes gesetzlich… Mehr

Merkblatt ergänzende Kindertagespflege

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Väter in Elternzeit

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Bundesinstitut für Berufsbildung: Broschüre: Meine Qualifikation zählt

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Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend: So sag ich's meinem Vorgesetzten

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