Führungsnachwuchskräfte

Die VAk hat für alle Zielgruppen der Führungsnachwuchskräfte in der Berliner Verwaltung ein bedarfsgerechtes Angebot.

Neu eingestellte Regierungsrät*innen auf Probe (Jurist*innen) sowie Trainees E 13 werden bei ihrem Einstieg in die Berliner Verwaltung als Führungsnachwuchskraft unterstützt. Die Qualifizierungsmaßnahmen erfolgen in enger Abstimmung mit SenInnDS.

Alle anderen Führungsnachwuchskräfte können für die Vorbereitung auf eine Führungsaufgabe das Programmangebot der VAk nutzen:

• einzelne Seminare im Programmbereich ‘FN’,
• Bausteinreihen oder auch
• Qualifizierungsreihen in einer festen Gruppe.

Qualifizierungsreihen an der Verwaltungsakademie Berlin bilden eine vertiefte Form der Fortbildung mit Zertifikat nach erfolgreichem Kompetenznachweis.

• Vorbereitungstraining für Führungsnachwuchskräfte

• Regierungsrät*innen auf Probe

• Trainees E13

Bausteinreihen der Verwaltungsakademie bilden eine Form der Qualifizierung mit mehreren Bausteinen ohne gesonderten Kompetenznachweis.

• Führung und Zusammenarbeit – Zielgruppe Führungsnachwuchskräfte

Hier finden Sie die weiteren Seminarangebote für Führungsnachwuchskräfte

• Entscheidungsprozess zur Führungsfunktion

• Führungsrolle

• Methodentraining

Zusätzlich können Sie sich für das allgemeine Programm für alle Beschäftigten über die eVAk anmelden:

• Dienstleistung und Serviceorientierung

• E-Learning

• Gesundheit

• Haushalt und Finanzen

• Informationstechnik

• Kommunikation und Konfliktmanagement

• Methoden und Selbstmanagement

• Neu in der Verwaltung

• Organisationsentwicklung und -steuerung

• Personal

• Recht und Sicherheit

• Wissenstransfer