معاش التقاعد

زوجان مسنان على دكة

كيف يعمل نظام المعاشات داخل ألمانيا؟

يقوم نظام المعاشات داخل ألمانيا على نموذج ثلاثي المسارات: يشتمل المسار الأول على صندوق تأمين المعاشات. وهو ملزم للعاملين الذين يزاولون مهنًا مستحقة للتأمين. وتوجد تشريعات خاصة للموظفين الحكوميين والمزارعين وأصحاب المهن الحرة الأخرى.
يشتمل المسار الثاني على صندوق تأمين الشركات والمؤسسات. وهذا يعني أن يقوم أصحاب العمل بإدخار هذا الصندوق للعاملين لديهم، كي يتم سداد المعاشات منه.
ويشكل صندوق تأمين كبار السن الخاص المسار الثالث. من خلال تأمين على الحياة (Lebensversicherung) أو عبر إدخار الأموال يسري على كل فرد إجراءات مستقلة للحصول على معاش خاص.
يتعين على جميع العاملين (الموظفين) الذين يزاولون مهنًا مستحقة للتأمين داخل ألمانيا، أن يحصلوا على عضوية لدى شركة تأمين قانونية، وذلك لضرورة الالتزام بما يُسمى “وجوب سداد تأمين المعاشات”.

وجوب سداد تأمين المعاشات

وجوب سداد تأمين المعاشات هو Deutsche Rentenversicherung. ويضم التأمين الإجباري بشكل أساسي جميع العاملين. علاوة على المتدربين، الأمهات والآباء المتولين تربية أطفالهم، الأشخاص الذين يتولون رعايهم أقاربهم المحتاجين للرعاية، المعوقين، الأشخاص الذين يؤدون الخدمة العسكرية والخدمة الاجتماعية، الدارسين الذين يعملون أثناء الدراسة والأشخاص الذين يحصلون على إعانة مرض أو إعانة بطالة. كما يتوجب pflichtversichert على بعض أصحاب المهن الحرة في ظل شروط معينة (ومن بينهم الحرفيين، المدرسين، القابلات، المربين والمربيات، الممرضين والممرضات، الفنانين والصحفيين).

ويمكن أيضًا لأصحاب المهن الحرة الأخرى Rentenversicherung beitreten أو اللجوء إلى وسيلة تأمين اختيارية.