Qualifizierungsreihe - Vorbereitungstraining für Führungsnachwuchskräfte

Inhalt der Reihe

Diese Qualifizierungsreihe hat das Ziel, Führungsnachwuchskräfte, die sich in einer Personalentwicklungsplanung zur künftigen Übernahme von Führungsaufgaben befinden, bzw. die eine Führungsposition anstreben, auf diese neue Rolle vorzubereiten.

Termine

• Termine und Informationen zur Qualifizierungsreihe für Führungsnachwuchskräfte

Module

• Modul 1: Grundlagen der Mitarbeiterführung
• Modul 2: Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung
• Modul 3: Steuerung von Gruppen
• Modul 4: Kollegiales Coaching
• Modul 5: Abschlusskolloquium

Lernziele

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer:

• sind sich der Rollen und der Aufgaben als Führungskraft bewusst,
• kennen verschieden Führungsinstrumente,
• fördern eine postitive Gesprächskultur und ein zielorientiertes Arbeiten.

Rahmenbedingungen

• Umfang

  5 Module (insgesamt 11 Seminartage / 44 Doppelstunden)

• Zielgruppe

  Führungsnachwuchskräfte, die sich in einer Personalentwicklungsplanung zur künftigen Übernahme von Führungsaufgaben befinden, bzw. die eine Führungsposition anstreben.

• Anmeldung

  Die Anmeldung ist nur für die gesamte Reihe möglich. Bitte nutzen Sie bei Ihrer Anmeldung das Hinweisfeld in der eVAk. Beschreiben Sie bitte in kurzen Sätzen Ihre Motivation für die Qualifizierungsreihe und ergänzen Sie konkrete Personalentwicklungsmaßnahmen, die ggf. bereits mit Ihrer Führungskraft abgesprochen sind.

• Teilnahmevoraussetzung

  Führungsnachwuchskräfte, die sich in einer Personalentwicklungsplanung zur künftigen Übernahme von Führungsaufgaben befinden, bzw. die eine Führungsposition anstreben.

• Abschluss

  Zertifikat der Verwaltungsakademie Berlin

• Abschlussvoraussetzungen

  Teilnahme an allen Modulen und erfolgreiche Abschlusspräsentation im Kolloquium