Ingenieur/Ingenieurin für Elektrotechnik

  • Kurzbeschreibung Requirementsmanager (w/m)
  • Beschäftigungsart Arbeitsplatz
  • Eintrittstermin Ab sofort
  • Befristung unbefristet
  • Einsatzort 71034 Böblingen
  • Verdienst Vergütung nach Qualifikation
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Wochenarbeitszeit 40.0

Stellenbeschreibung

Sie brennen auf eine neue Herausforderung im Team- Sie wollen neue Ziele erreichen und das in einem spannenden Arbeitsumfeld der Zukunft- Sehr gut! Wir sind auf der Suche nach einer Person wie Ihnen: mit geballter Fachkompetenz, innovativen Ideen und jeder Menge Engagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Mit Brunel als Preferred Supplier für einen der größten Automobilzulieferer der Welt in Stuttgart, suchen wir Sie als Requirementsmanager

Arbeitsbeschreibung:

- Anforderungsentwicklung intern & mit dem Kunden
- Dabei insbesondere Klärung von offenen Anforderungen/ Widersprüchen
- Moderation von Anforderungsworkshops (intern & mit Kunde)
- Sicherstellung einer bilateralen Traceability in den Anforderungsdokumenten zu Gewährleistung der Vollständigkeit, Abdeckung und Konsistenz
- Unterstützung bei Projektplanung und –verfolgung
- Unterstützung und Steuerung von Change Management als Teil des Requirement Managements
- Durchführung von & Teilnahme an Reviews mit dem SW-Architekten & mit den SW-Entwicklern
- Durchführung Requirement Management mit den Arbeitsabläufen und Prozessen gemäß internem Entwicklungsprozess (A-SPICE, ISO 262626)

Ihr Profil:

- Berufserfahrung in Anforderungs-Entwicklung, mindestens zwei Jahre; 
- Erfahrung mit DOORS (Statusverfolgung/ Metriken pflegen)
- Berufserfahrung im Automotive Umfeld, ersatzweise mit Embedded Systems in Großserie
- Qualitätsbewusstsein
- Sprachkenntnisse deutsch und englisch 
- Teamfähigkeit, sehr gute Koordinationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in CMMI, ISO 15504, ISO/TS16949, ISO26262 vorteilhaft

Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Über Brunel:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 106 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Erfordernisse

Bewerbung

Kontakt:

Brunel GmbH
Gottlieb-Manz-Str. 12
70794 Filderstadt

Rückfragen:

Herr Anastassios Papadopoulos

Telefon:

+49 711 38900051

E-Mail:

a.papadopoulos@brunel.net 

Homepage:

http://www.brunel.de/de-de/jobs/PUB188023?utm_source=Arbeitsagentur&utm_medium=Leitschiff&utm_campaign=Stellenmarkt

Chiffre:

12362-PUB188023_79598LS-S 

Weitere Stellenangebote von: Brunel GmbH

(Letzte Bearbeitung: 07.12.18)




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