Personaldisponent/Personaldisponentin

  • Kurzbeschreibung Junior Personaldisponent (w/m) für Bremerhaven / Bremen
  • Beschäftigungsart Arbeitsplatz
  • Eintrittstermin Ab sofort
  • Befristung unbefristet
  • Einsatzort 27568 Bremerhaven
  • Arbeitszeit Vollzeit

Stellenbeschreibung

ASP Personaldienstleistungen GmbH ist ein seit über 10 Jahren regional erfolgreich tätiges Unternehmen.
Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden hat oberste Priorität und ist die Grundlage für all unser Handeln.
Um den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir einen Junior Personaldisponent (w/m) für Bremerhaven / Bremen IHR PROFIL:
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Ihre Leidenschaft sind kaufmännische Berufsbilder, Finanz- und Rechnungswesen sowie Fach- und Führungskräfte
Sie sind Berufseinsteiger oder haben erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung- und verwaltung
Sie arbeitern gerne selbständig, sind ehrgeizig und hochmotiviert
Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sie verfügen wünschenswerterweise über gute Englischkenntnisse
Sie verfügen über Kenntnisse mit Zeitarbeitsprogrammen
IHRE AUFGABEN:
Sie erstellen Kandidatenprofile
Sie sind Ansprechpartner für Bewerber und Kunden
Sie führen das Backoffice (administrative Tätigkeiten)
Sie pflegen und prüfen Stammdaten von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
Sie sind für die Vertragserstellung verantwortlich
WIR BIETEN:
Ein attraktives Gehalt und unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine gute Arbeitsatmosphäre
Entwicklungsperspektiven
BEGEISTERT?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, sowie Gehaltsvorstellungen – per eMail an:
info@asp-personaldienst.de.
oder mit Postweg:
ASP Personaldienstleistungen GmbH - Mühlenstraße 10, 27568 Bremerhaven
Telefon: 0471 / 800 97 90 – Ansprechpartner: Herr Schröder

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt:

ASP Personaldienstleistungen GmbH
Mühlenstr. 10
27568 Bremerhaven

Rückfragen:

Frau Angelika Schröder

Telefon:

+49 471 8009790

E-Mail:

info@asp-personaldienst.de 

Chiffre:

10000-1167470296-S 

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(Letzte Bearbeitung: 12.12.18)




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