Industriemechaniker/Industriemechanikerin

  • Kurzbeschreibung Mitarbeiter Umformtechnik/Kanten (m/w)
  • Beschäftigungsart Arbeitsplatz
  • Eintrittstermin Ab sofort
  • Befristung unbefristet
  • Einsatzort 90537 Feucht
  • Verdienst Nach Berufserfahrung
  • Wochenarbeitszeit 37.5

Stellenbeschreibung

Für einen Anlagenbauer im Raum Feucht, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Umformtechnik/Kanten.

• Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Betriebskantine vorhanden
• Weiterbildung und Qualifizierung durch den Kundenbetrieb
• Stundenlohn 15,27€

Zu lösende Aufgabe:
• Herstellen von Blechbauteilen nach technischer Zeichnung
• Rüsten, Einrichten und Fertigen auf CNC-gesteuerten Trumpf Abkantpressen
• Laden der CNC-Programme / Anpassen von Parametern
• Rüsten und Fertigen auf konventionellen Biegemaschinen und Rundmaschinen
• Prüfen der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
• Durchführen von Wartungsarbeiten an den Maschinen

Ihr berufliches Profil:
• Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Mess- und Prüfmitteln
• Berufserfahrung im Kanten von Blechbauteilen mittels Trumpf Abkantanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit

Ihre beruflichen Ziele:
• Zeigen was nicht nur technisch in Ihnen steckt
• Berufliche Weiterentwicklung und Förderung durch den Arbeitgeber
• Sich auf Teamkollegen und Arbeitgeber verlassen können
• Adäquate und gerechte Honorierung Ihrer Leistungen

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt:

add-on Personal & Lösungen GmbH
Bartholomäusstr. 26a
90489 Nürnberg, Mittelfranken

Rückfragen:

Herr Dirk Gimperlein

Telefon:

+49 911 23991813

E-Mail:

bewerbung@addon-personal.de 

Homepage:

http://www.addon-personal.de

Chiffre:

10000-1166992101-S 

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(Letzte Bearbeitung: 09.11.18)




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