© dpa
Berufstätige können durch kluges Personal Branding aus der Masse herausstechen. Das Selbstmarketing kann allerdings auch nach hinten losgehen.
mehr
© dpa
Verschweigen, offen reden oder lügen? Wer psychisch erkrankt, steht am Arbeitsplatz vor der Frage, ob er es erzählt. Vertrauenspersonen können helfen.
mehr
© dpa
Wenn am letzten Arbeitstag noch ein Haufen Arbeit zu erledigen ist, wird es schnell stressig. Wie man vorher reinen Tisch macht.
mehr
© dpa
Viele Arbeitnehmer streben eine Beförderung an. Doch es gibt Ausnahmen. In solchen Fällen müssen die Beschäftigten wissen, wie sie das dem Chef möglichst schonend beibringen.
mehr
© dpa
Damit Kritik von Kollegen oder dem Chef angenommen wird, sollte sie nicht zu direkt sein. Wie man Probleme richtig anspricht.
mehr
© dpa
Wenn der Chef wieder einmal mit Mehrarbeit kommt, können die meisten Arbeitnehmer nicht Nein sagen. Doch genau das sollten sie lernen. Wie man am besten vorgeht.
mehr
© dpa
Den meisten fällt es schwer, beim Bewerbungsgespräch cool zu bleiben. Offen damit umzugehen, hilft.
mehr
© dpa
In die Bewerbung gehören oft auch die Gehaltsvorstellungen. Nicht immer muss es eine konkrete Zahl sein. Wenn doch, können es Bewerber ruhig ein wenig übertreiben.
mehr
© dpa
Werden Arbeitsproben angefordert, sollten Bewerber klug auswählen und weder zu viel noch zu wenig schicken. Doch was machen Berufsanfänger? Was bei Arbeitsproben wichtig ist.
mehr
© dpa
Immer mehr Unternehmen verabschieden sich von der Idee, dass eine Bewerbung unbedingt ein Anschreiben braucht. Dafür gibt es gute Gründe.
mehr
© dpa
Fantasievoll umgestaltete Lebensläufe fallen schnell auf- und sorgen für eine sofortige Ausscheidung der Bewerber.
mehr
© dpa
Den Lebenslauf zu frisieren, ist keine gute Idee. Viele Personaler finden es heraus - und die Bewerbung landet im Müll. Das ist aber nicht der einzige negative Effekt.
mehr
