Betriebsausflug: Ist die Teilnahme Pflicht?

Betriebsausflug: Ist die Teilnahme Pflicht?

Niemand muss gegen seinen Willen an einem Betriebsausflug teilnehmen. Stattdessen einfach zu Hause zu bleiben, ist allerdings auch keine Option.

Segler auf der Außenalster

© dpa

Zum Betriebsausflug aufs Segelboot: Ein Arbeitsvertrag verpflichtet nur zur Arbeit, nicht aber zur Teilnahme an Betriebsausflügen.

Plant die Firma einen Betriebsausflug, sind Mitarbeiter nicht dazu verpflichtet, daran teilzunehmen. Darauf weist der Rechtsschutz des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) hin. Der Arbeitsvertrag verpflichte nur zur Arbeit.

Normal arbeiten gehen statt zum Betriebsausflug

Das heißt aber nicht, dass Mitarbeiter stattdessen einfach zu Hause bleiben können. Wer nicht am Betriebsausflug teilnehmen möchte und keinen Urlaub beantragt hat, muss laut DGB arbeiten. Wenn das Firmengelände wegen des Ausflugs geschlossen bleibt, sei diese Möglichkeit aber ausgeschlossen.

Teilnahme am Betriebsausflug kann untersagt werden

Umgekehrt gelte aber: Es darf kein Mitarbeiter ausgeschlossen werden, wenn der Ausflug für den ganzen Betrieb oder zumindest eine ganze Abteilung gedacht ist. Es sei denn, es muss einen Notdienst geben. Dann können einzelne Mitarbeiter zum Arbeiten verpflichtet werden.
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Quelle: dpa

| Aktualisierung: Dienstag, 20. August 2019 10:16 Uhr