© dpa
Probezeit: Kündigung wegen Krankheit ist verboten
Lässt sich ein Mitarbeiter in der Probezeit krankschreiben, ist er gesetzlich vor einer Kündigung geschützt. Folgt dennoch der Rausschmiss, muss es dafür andere Gründe geben. mehr
Urlaub in der Probezeit: Was ist erlaubt?
Neulinge verzichten in der Probezeit oft auf Urlaub. Wirklich notwendig ist das nicht. Wer nun freinehmen will, sollte aber eine wichtige Einschränkung kennen.
© dpa
Auch während der Probezeit ist es erlaubt, in den Urlaub zu fahren.
Arbeitnehmer dürfen auch während der Probezeit in die Ferien fahren. Eine grundsätzliches Urlaubsverbot gibt es währenddessen nicht, erklärt Arbeitsrechts-Expertin Britta Beate Schön in der Zeitschrift «Unicum Beruf» (Ausgabe 5/2017).
Urlaub trotz Kündigung in der Probezeit?
Das gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber während der Probezeit kündigt: Er muss dann den zustehenden Resturlaub gewähren. Allerdings haben Beschäftigte in den ersten sechs Monaten auf einem neuen Arbeitsplatz noch keinen Anspruch auf ihren gesamten Jahresurlaub - unabhängig davon, ob es eine Probezeit gibt oder nicht.
Wie viele freie Tage sind in der Probezeit erlaubt?
Stattdessen erwerben sie mit jedem Monat Arbeit nur ein Zwölftel der Gesamtmenge. Wer 24 Tage Urlaub im Vertrag stehen hat, darf nach zwei Monaten Arbeit also erst 4 davon nehmen.
© dpa
Probezeit im neuen Job: Fünf typische Anfängerfehler
Die meisten Arbeitsverträge beinhalten eine Probezeit- und jeder dritte Arbeitnehmer scheitert daran. Welche typischen Fehler in der Probezeit gemacht werden und wie man sie vermeidet. mehr
Quelle: dpa
| Aktualisierung: Montag, 2. Oktober 2017 11:56 Uhr