Frauenförderung

Die berufliche Gleichstellung und Chancengleichheit von Frauen und Männern ist uns wichtig. Mit dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) übernimmt Berlin Verantwortung und setzt sich für Gleichberechtigung und Frauenförderung auf allen Ebenen der Verwaltung ein. Regionale Frauenförderpläne unterstützen hierbei die berufliche Chancengleichheit.

Gesamtfrauenvertreterin der allgemeinbildenden Schulen Berlins

• Elke Gabriel
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• Friederike Peiser
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Frauenförderplan 2017 - 2023: Für Beschäftigte an öffentlichen Schulen

Der aktuelle Frauenförderplan für Beschäftigte an öffentlichen Schulen zeichnet sich dadurch aus, dass er aus 13 einzelnen Frauenförderplänen besteht. Jede regionale Außenstelle hat somit ihren eigenen Frauenförderplan erhalten. Dieser setzt sich sowohl aus dem berlinweiten als auch aus dem jeweiligen regionalen Teil zusammen.

Trotz des hohen Frauenanteiles im gesamten Schulbereich sind in den höheren Besoldungs- und Entgeltgruppen Frauen oftmals noch unterrepräsentiert. Der gesetzlich vorgeschriebene Frauenförderplan ist das wichtigste Instrument, um eine geschlechtergerechte Personalentwicklung umzusetzen. Auf der Basis des Landesgleichstellungsgesetzes ist er alle zwei Jahre anzupassen.

Frauenförderpläne 2017-2023

Bezirk Mitte

• Frauenförderplan Mitte
• Anne-Julia Richter
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Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg

• Frauenförderplan Friedrichshain-Kreuzberg
• Dagmar Trommler
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Bezirk Pankow

• Frauenförderplan Pankow
• Wiebke Senff
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Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf

• Frauenförderplan Charlottenburg-Wilmersdorf
• Sabine Pregizer
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Bezirk Spandau

• Frauenförderplan Spandau
• Ilona Müller
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Bezirk Steglitz-Zehlendorf

• Frauenförderplan Steglitz-Zehlendorf
• Sabine Segelmann
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Bezirk Tempelhof-Schöneberg

• Frauenförderplan Tempelhof-Schöneberg
• Anke Müller
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Bezirk Neukölln

• Frauenförderplan Neukölln
• Annette Lenz
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Bezirk Treptow-Köpenick

• Frauenförderplan Treptow-Köpenick
• Annette Gottschalk
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Bezirk Marzahn-Hellersdorf

• Frauenförderplan Marzahn-Hellersdorf
• Marion Rink
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Bezirk Lichtenberg

• Frauenförderplan Lichtenberg
• Elke Mosebach
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Bezirk Reinickendorf

• Frauenförderplan Reinickendorf
• Bärbel Lange
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Berufliche und zentral verwaltete Schulen

• Frauenförderplan der beruflichen und zentral verwalteten Schulen
• Ines Riedel
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Frauenförderplan 2016 - 2021: Beschäftigte im Ministerialbereich der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

Die Fortschreibung des “Frauenförderplans für Beschäftigte im Ministerialbereich der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie” 2022 – 2028 wurde am 27. April 2022 unterzeichnet. Der Frauenförderplan beinhaltet Maßnahmen zur Beseitigung von Unterrepräsentanzen von Frauen in einzelnen Bereichen und zur gezielten Frauenförderung.

Ministerialbereich

• Frauenförderplan 2022-2028 im Ministerialbereich der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
• Angela Güntherberg
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Rechtsgrundlagen

• Landesgleichstellungsgesetz Berlin (LGG)

• Verordnung über die Förderung von Frauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Vergabe öffentlicher Aufträge (FFV)