Bibliothekarin / Bibliothekar mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendbibliothek

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  • Dienststelle:
    Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin
    Amt für Weiterbildung und Kultur
  • Berufsfeld:
    Erziehung, Bildung und Sport
  • Laufbahngruppe:
    Gehobener Dienst (Laufbahngruppe 2)
  • Bezeichnung:
    Bibliothekarin / Bibliothekar mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendbibliothek
  • Besoldungsgruppe:
    A 9
  • Entgeltgruppe:
    9
  • Besetzbar:
    01.01.2019, 2 Stellen
  • Befristung:
    1x befristete Elternzeitvertretung und 1x unbefristet
  • Kennzahl:
    3640_Kind_ Bib_4
  • Vollzeit/Teilzeit?
    Teilzeit oder Vollzeit
  • Wochenstunden:
    40/39,4
  • Arbeitsgebiet:
    Beratungs- und Informationsdienste
    • Auskunftserteilung persönlich und mittels verschiedener Kommunikationsmittel (Telefon, E Mail) unter Nutzung aller relevanten Informationsquellen (Buchkataloge, Datenbanken, Internet) an Kundinnen, Kunden und Netzwerke
    • Einführungen in die Bibliotheksbenutzung und Beratung und Unterstützung bei Selbstlernprozessen mit neuen Medien und Medientechniken.

    Bestandsaufbau, Erschließung, Nutzungskontrolle und Bestandsevaluierung aller Medien (Books und Non-Books) als Lektorin / Lektor
    • Auswahl von Medien und Treffen von Kaufentscheidungen
    • Systematisierte Aufstellung der Bestände
    • Durchführung von Sonderpräsentationen
    • Auswertung von Statistiken (VÖBB)
    • Makulation (Aussortierung alter Bestände)

    Springerinnentätigkeit / Springertätigkeit
    • Einsatz an wechselnden Orten und zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (auch am Samstag)

    Einsatz an der Verbuchungstheke
    • Rücknahme, Ausleihe und Verlängerung von Medien sowie Einzug von Entgelten
    • Anmeldung von Benutzerinnen und Benutzern
    • Klärung und Beantwortung von Fragen zu den Benutzungsbedingungen

    Gelderheberin / Gelderheber
    • Kassieren von anfallenden Entgelten

    Betreuung von Auszubildenden und Praktikantinnen / Praktikanten
    • Mitarbeit bei der praktischen Ausbildung und bei der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie vorübergehenden zusätzlichen Kräften (z. B. Ehrenamtliche, Bundesfreiwilligendienst)

    Programmarbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Erstellung von Konzepten (z. B. Einführung Online-Katalog, Führung von Schulklassen)
    • Vermittlung von Medienkompetenz sowie Lese- und Sprachförderung bei Kindern und Jugendlichen
    • Zusammenarbeit mit Kita´s, Schulen und anderen Trägern (z. B. zur Durchführung von Hausaufgabenhilfe und Vorlesenachmittagen, Vorbereitung MSA oder Abitur, Rechercheübungen)
    • Durchführung von überbezirklichen Veranstaltungen (z. B. Märchentage u. a.)
    • Zusammenarbeit mit Initiativen, die themenbezogene Veranstaltungen für Kinder- und Jugendliche durchführen (z. B. auf digitalen Medien basierend)
  • Anforderungen:
    Tarifbeschäftige:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) im Bereich der Bibliothekswissenschaften

    Beamtinnen / Beamte:

    • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Bibliotheksdienstes (ehemals gehobener Bibliotheksdienst)
  • Anforderungsprofil:
    Fachkompetenzen:
    Sehr wichtig sind methodische Kenntnisse zur Sprach- und Leseförderung sowie Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bibliothekswesen im In- und Ausland. Als sehr wichtig werden der sichere Umgang mit den Benutzungsbedingungen der öffentlichen Bibliotheken Berlins (BÖBB), den bibliotheksrelevanten Rechtsgrundlagen wie Jugendschutz und Urheberrecht, den Internet- und Multimedia-Anwendungen sowie der Bibliothekssoftware adis / BMS erwartet.

    Außerfachliche Kompetenzen:
    Unabdingbar vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Diversity-Kompetenz sowie die Bereitschaft, neue Entwicklungen und Ideen auf das Arbeitsgebiet anzuwenden.
    Sehr wichtig sind eine hohe Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit, ein gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten sowie eine starke Dienstleistungsorientierung.

    Erwünscht sind darüber hinaus Freude am Einsatz von neuen Technologien, Erfahrung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Kenntnisse in der arabischen oder türkischen Sprache oder einer anderen Fremdsprache.
  • Bewerbungsfrist:
    14.12.2018
  • Bewerbungsanschrift:
    Amt für Weiterbildung und Kultur (nur per E-Mail)
  • Bewerbungsunterlagen:
    Bewerbungen sind vollständig – unter Angabe der Kennzahl – mit tabellarischem Lebenslauf, dem Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen und den üblichen aussagefähigen Unterlagen, dazu gehören der Nachweis über das Vorliegen des geforderten Abschlusses und / oder sonstiger Abschlusszeugnisse, ein aktuelles Arbeitszeugnis und Zertifikate, innerhalb der benannten Frist an die oben genannte Adresse zu richten.

    Für externe Bewerberinnen / Bewerber:
    Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Soweit ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegt, bitte ich, für die Erstellung Sorge zu tragen. Für die Rücksendung der mir eingereichten vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ich aus Kostengründen, einen ausreichend freigemachten und adressierten Briefumschlag beizufügen.

    Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst:
    Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende Beurteilung nicht vorliegt, bitte ich, für die Erstellung Sorge zu tragen.

    Sie werden weiterhin um Angabe der personalaktenführenden Stelle, Beifügung einer schriftlichen Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und, zwecks Rückgabe der Unterlagen, um Angabe des eigenen Stellenzeichens gebeten. Aus Gründen der Portoersparnis werden – das Einverständnis voraussetzend – sämtliche Unterlagen durch die Fachpost übersandt.

    Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angabe ihrer Telefonnummer und der E-Mail-Adresse gebeten, um erforderlichenfalls eine kurzfristige Kontaktaufnahme zu ermöglichen.

    Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.

    Bitte übersenden Sie bei Ihrer elektronischen Bewerbung alle Dokumente in einer PDF-Datei (max. 5 MB) und machen Sie deutlich für welchen Arbeitsschwerpunkt Sie sich interessieren.

    Bildungsabschlüsse sind durch Abschlusszeugnisse, aus denen die Gesamtnote und alle prüfungsrelevanten Noten ersichtlich sind, nachzuweisen. Die aktuelle berufliche Tätigkeit ist durch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. eine Beurteilung nachzuweisen.

    Bei Bewerberinnen und Bewerbern, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, sind wir gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch die aktuelle dienstliche Beurteilung (möglichst nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sofern eine solche Beurteilung nicht vorliegt, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Sie werden gebeten, eine schriftliche Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen.
  • Hinweise:
    Die Einzelheiten der Anforderungen und eine differenzierte Darstellung des Aufgabenumfangs ergeben sich aus dem Anforderungsprofil, das auf Wunsch angefordert werden kann.

    Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

    Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

    Sämtliche Kommunikation während des Auswahlverfahrens wird via E-Mail stattfinden. Deshalb bitten wir Sie um die Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

    Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Weis unter julia.weis@ba-fk.berlin.de gern zur Verfügung.
  • Ansprechperson:
    Frau Weis
  • Telefon:
    030 90298 5744
  • E-Mail:

Informationen

  • Erstellt am 16.11.2018 um 09:06:13
  • Zuletzt aktualisiert am 16.11.2018 um 09:53:16
  • Diese Stelle finden Sie auch unter der Kurzadresse http://www.berlin.de/stellen/31899.

Hinweise

Für die Inhalte der jeweiligen Stellenangabe ist die ausschreibende Stelle verantwortlich.
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