Amtsrätin/ Amtsrat - Hauptsachbearbeitung Personalwirtschaft

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  • Dienststelle:
    Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz
    Abteilung Zentrales
  • Berufsfeld:
    Allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • Laufbahngruppe:
    Gehobener Dienst (Laufbahngruppe 2)
  • Bezeichnung:
    Amtsrätin/ Amtsrat - Hauptsachbearbeitung Personalwirtschaft
  • Besoldungsgruppe:
    A 12
  • Besetzbar:
    01.01.2018
  • Kennzahl:
    SenUVK Nr. 129/2017
  • Vollzeit/Teilzeit?
    Teilzeit oder Vollzeit
  • Wochenstunden:
    40 Wochenstunden
  • Arbeitsgebiet:
    Hauptsachbearbeitung Personalwirtschaft - Z P 11
    Zentrale Haushaltsangelegenheiten einschließlich Haushaltsplanaufstellung und Rechnungshofangelegenheiten der Hauptgruppe 4 (Personalausgaben); zentrale/r Ansprechpartner/in in ProFiskal-Angelegenheiten der Hauptgruppe 4; Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen Personalmitteln; haushaltswirtschaftliche Prognosen und Jahresberichte; Dezentrale/r Verfahrensbetreuer/in für das Verfahren Personalausgabenbudgetierung (PAB.HR).
    Mitarbeit an Organisationsvorhaben.
    Stellvertretende Gruppenleitung.
  • Anforderungen:
    Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 Abs. 1 LfbG.

    Bevorzugt berücksichtigt werden Bewerbende mit Erfahrungen aus mehrjähriger Tätigkeit in möglichst unterschiedlichen Aufgabenfeldern und Organisationsformen/-bereichen der Berliner Verwaltung.
  • Anforderungsprofil:
    Fachliche Kompetenzen:
    Unabdingbar sind Kenntnisse des Haushaltsrechts (LHO, AV-LHO, HtR, Haushaltsgesetze und Rundschreiben der SenFin) sowie Kenntnisse der Standardsoftware MS Office (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer), ProFiskal (Module DAV-Haushaltsplanaufstellung, DHB – Mittelbewirtschaftung und DAS – Anwendungssteuerung) IPV (Module Personalwirtschaft und Personaladministration – Auskunft - ). Kenntnisse in der Softwareanwendung Personalausgabenbudgetierung Human Ressources (PAB.HR) sind sehr wichtig. Als wichtig erachtet werden aufgabenbezogene Kenntnisse zum Personal-/Dienstrecht, Personalvertretungsrecht und Zivilrecht, Grundsätze über Datenschutzbestimmungen: Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), Berliner Datenschutzgesetz (BlnDSG), Rahmenvereinbarung über die Personaldatenverarbeitung sowie Kenntnisse über die Kriterien bei der Bewertung von Stellen und Dienstposten (z.B. Entgeltordnung, Verfahren der analytischen Dienstpostenbewertung nach dem KGSt-Gutachten 2009).

    Außerfachliche Kompetenzen:
    Sehr wichtig für das Arbeitsgebiet sind Belastbarkeit/ Leistungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Wichtig ist die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Bewerbungsfrist:
    02.02.2018
  • Bewerbungsanschrift:
    Bitte bewerben Sie sich online unter: https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/stellenangebot.html?yid=2524
  • Bewerbungsunterlagen:
    Aussagekräftige Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl 129/2017 mit tabellarischem Lebenslauf einschließlich des beruflichen Werdegangs, aus dem die besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht, einzureichen. Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch aktuelle dienstliche Beurteilungen (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende Beurteilung nicht vorliegt, bitte ich die Erstellung zu veranlassen.

    Bitte fügen Sie eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bei und teilen in diesem Fall auch die E-Mailadresse oder Anschrift Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
    Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
  • Hinweise:
    Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.

    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

    Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
  • Ansprechperson:
    Herr Meinschien
  • Telefon:
    030 / 9025-1960
  • E-Mail:

Informationen

  • Erstellt am 28.12.2017 um 11:48:05
  • Zuletzt aktualisiert am 28.12.2017 um 12:46:16
  • Diese Stelle finden Sie auch unter der Kurzadresse http://www.berlin.de/stellen/22190.

Hinweise

Für die Inhalte der jeweiligen Stellenangabe ist die ausschreibende Stelle verantwortlich.
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