Leichte Sprache
DGSSchulung für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen schwerhörigen, tauben und hörenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
Seit vielen Jahren ist der Integrationsfachdienst für hörbehinderte Menschen ein zuverlässiger Partner bei der Unterstützung am Arbeitsplatz. Die langjährige Erfahrung in der berufsbegleitenden Betreuung von hörbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern hat gezeigt, dass Probleme meistens im kommunikativen Bereich entstehen. Durch die unterschiedliche Sozialisation und Kommunikation hörbehinderter Menschen kann es zu Missverständnissen kommen, die den Arbeitsprozess und das kollegiale Miteinander stören und im schlimmsten Fall zum Verlust des Arbeitsplatzes führen. Um es nicht soweit kommen zu lassen, ist es wichtig, Verständnis füreinander zu entwickeln, Kommunikationsbarrieren abzubauen und durch Übungen, die im Arbeitsleben umgesetzt werden können, zu einer für alle Seiten positiven Zusammenarbeit zu kommen.