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DGSDer kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken sucht zur Kennziffer: 3640/42801/011
ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n
Bibliothekar*in mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendbibliothek (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 9b Fgr. 2 Teil I der Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Beschreibung:
Die Stadtbibliothek Lichtenberg umfasst vier Bibliotheksstandorte. Die Bibliotheken sind öffentliche Bildungs- und Kultureinrichtungen, die den freien Zugang zu analogen und digitalen Informationen gewährleisten. Darüber hinaus sind die Bibliotheken Orte der Begegnung, der Kommunikation und des Arbeitens und Lernens. Der Fachbereich Bibliotheken ist Teil des Amtes für Weiterbildung und Kultur, zu dem fünf Fachbereiche gehören: Bibliotheken, Musikschule, Volkshochschule, Kunst und Kultur sowie Museum und Geschichte mit insgesamt 15 kommunalen Kultur- und Bildungseinrichtungen. Die Öffentlichen Bibliotheken sind Bildungs- und Kulturzentren des Bezirkes mit spezifischen nachfrageorientierten Medien-, Informations- und Kommunikationsangeboten, Dienstleistungen und Arbeits- sowie Aufenthaltsqualitäten. Die Lichtenberger Stadtbibliotheken erbringen Kultur- und Bildungsangebote im Rahmen einer 6-Tage-Öffnung mit ca. 60 Kontaktstunden je Bibliotheksstandort. Ihre Aufgabenwahrnehmung erfolgt überwiegend im Frontoffice, d.h. im Publikumsdienst. Informations- und Beratungstätigkeiten erfolgen in Einzelgesprächen, im Rahmen von Gruppenarbeit, telefonisch oder auch elektronisch.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Im Vordergrund der Aufgabenerfüllung der zu besetzenden Stelle steht die zielgruppenspezifische Arbeit mit Kinder und Jugendlichen. Diese umfasst unter anderem die Durchführung von Bibliotheksunterricht, sowie die Verantwortung für das Management des Medienbestandes der Bibliothek für Kinder und Jugendliche. Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Teamarbeit, des Bestandsmanagements, der Bibliothekspädagogik, der Veranstaltungsarbeit, der Öffentlichkeits- und Pressearbeit, des Marketings, der Kontaktarbeit und Vernetzung sind Voraussetzungen für die zielorientierten und komplexen Aufgabenwahrnehmungen.
Professionell, fachlich kompetent und beständig kundenfreundlich sind durch Sie bibliographische und Sachauskunftsdienste, Rechercheberatungen im Internet und die Weitergabe der persönlich erworbenen Informationskompetenzen adressatenorientiert zu leisten.
Als Bibliothekar*in mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendbibliothek nehmen Sie professionell, fachlich kompetent und kundenfreundlich u.a. die folgenden Aufgaben wahr:
Professionell, fachlich kompetent und beständig kundenfreundlich sind durch Sie bibliographische und Sachauskunftsdienste, Rechercheberatungen im Internet und die Weitergabe der persönlich erworbenen Informationskompetenzen adressatenorientiert zu leisten.
Als Bibliothekar*in mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendbibliothek nehmen Sie professionell, fachlich kompetent und kundenfreundlich u.a. die folgenden Aufgaben wahr:
- Durchführung von Bibliotheksunterricht vorrangig für Kinder und Jugendliche, wobei entsprechende zielgruppenspezifische Konzepte zu entwickeln sind
- Konzeption, Organisation, Durchführung von zielgruppenspezifischen und bedarfsgerechten Angeboten, z.B. für Geflüchtete
- umfassende Informations- und Beratungsdienste; auch online
- Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen und Ausstellungen
- Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen, bibliothekspädagogischen Lehrveranstaltungen, Benutzerschulungen
- regelmäßige Erstellung, Veranlassung, Auswertung und Kommunikation statistischer Analysen, deren Ziel es ist, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zu erhöhen.
Im Rahmen der Aufgabenübertragung sind Sie als Bibliothekar*in verantwortlich für Teilauf-gaben der Planung und Organisation, der technischen Anwendungen (z.B. Hard- und Software im Arbeitsbereich) und der allgemeinen Verwaltung (z.B. Planungs- und Berichtszuarbeiten, Statistik, Kosten- und Leistungsrechnung). Im laufenden Dienstbetrieb wird von Ihnen Personalverantwortung als Teamleitung und als Verantwortliche*r im Publikumsdienst wahrgenommen. Zur Wahrnehmung der Fachaufgaben werden Teilaufgaben der Personalführung, -betreuung, -koordination und Kommunikation übernommen.
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Sie haben...
- einen Abschluss einer (Fach-)Hochschule in der Fachrichtung Bibliotheks-, Informations- oder Medienwis-senschaft, Medienpädagogik, Bibliotheksmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen aus dem Biblio-thekswesen
- sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
- Fachkenntnisse über das bibliothekarische Management, didaktische und kundenorientierte Fähigkeiten, Methoden und Instrumente des Bestandsaufbaus und der Bestandspflege sowie Kenntnisse der Benutzungsbedingungen für die Öffentlichen Bibliotheken des Landes Berlin und Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement
- folgende Rechtskenntnisse: BGB, Urheberrecht, Lizenzrecht, Preisbindungsgesetz und Medienrechts sowie das Datenschutzgesetz und das Jugendschutzgesetz
- IT-Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und IT-Fachverfahren (aDIS/BMS)
- Berufserfahrung in Öffentlichen Bibliotheken ist erwünscht
- unabdingbar ist eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
- erwartet werden eine hohe Leistungs-Lern- und Veränderungsbereitschaft, eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen...
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen (Entgeltgruppe E 9b Fgr. 2 Teil I der Anlage A zum TV-L), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Anne Richter
Serviceeinheit Personal - PS REC HSB
030 90296 6840
zum Aufgabengebiet:
Frau Daniela Bell
Amt für Weiterbildung und Kultur – WK AL
030 90296 3735
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Anne Richter
Serviceeinheit Personal - PS REC HSB
030 90296 6840
zum Aufgabengebiet:
Frau Daniela Bell
Amt für Weiterbildung und Kultur – WK AL
030 90296 3735
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 17.02.2023.
allgemeine Hinweise:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
www.berlin.de/lichtenberg
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
