Leichte Sprache
DGSStellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
Hinweis: Bei abgeschlossener Ausbildung und noch nicht vorliegender staatlicher Anerkennung wird die Tätigkeit zunächst nach S4 vergütet.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Erzieher/-in im Kinder und Jugendfreizeitbereich (m/w/d)
23_016_4011-Erz-NW
Entgeltgruppe: S8b TV-L
Besetzbar ab 01.03.2023 in Teilzeit (75%)
Bewerbungsfrist: 17.02.2023
Entgeltgruppe: S8b TV-L
Besetzbar ab 01.03.2023 in Teilzeit (75%)
Bewerbungsfrist: 17.02.2023
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Erzieher/-in im Kinder- und Jugendfreizeitbereich
- Begleitung/ Förderung von Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich
- Organisation und Durchführung der pädagogischen Spielangebote im offenen Bereich und im Projektbereich
- Koordinierung von sportlichen Angeboten, Reisen, Ausflügen
- Entwicklung und Durchführung von kreativen und kulturellen Angeboten für Kinder und Jugendliche
- Umgang mit interkulturellen Publikum
- Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen der Einrichtung, sowie im Einzugsgebiet der Einrichtung
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Familien im Sinne der Familienförderung, niedrigschwellige Elternarbeit und Beratung
- Kooperation und Vernetzung mit Kitas, Schulen, Schulstationen, freien Trägern u.a. Institutionen im Sozialraum, Entwicklung gemeinsamer Projekte
- Betreuung von Praktikanten und Hospitanten
- Punktuelle Teilnahme an überregionalen Fach-AGs
- Zusammenarbeit mit der RSD im Kinderschutz
- Koordination der geschlechterreflektierten Mädchenarbeit
Hinweise:
Die Arbeitszeit ist an die Öffnungszeiten der Einrichtung angepasst. In der Regel am Nachmittag, frühen Abend und am Wochenende.
Da in der Einrichtung intensive Mädchenarbeit geleistet werden muss, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
- Begleitung/ Förderung von Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich
- Organisation und Durchführung der pädagogischen Spielangebote im offenen Bereich und im Projektbereich
- Koordinierung von sportlichen Angeboten, Reisen, Ausflügen
- Entwicklung und Durchführung von kreativen und kulturellen Angeboten für Kinder und Jugendliche
- Umgang mit interkulturellen Publikum
- Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen der Einrichtung, sowie im Einzugsgebiet der Einrichtung
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Familien im Sinne der Familienförderung, niedrigschwellige Elternarbeit und Beratung
- Kooperation und Vernetzung mit Kitas, Schulen, Schulstationen, freien Trägern u.a. Institutionen im Sozialraum, Entwicklung gemeinsamer Projekte
- Betreuung von Praktikanten und Hospitanten
- Punktuelle Teilnahme an überregionalen Fach-AGs
- Zusammenarbeit mit der RSD im Kinderschutz
- Koordination der geschlechterreflektierten Mädchenarbeit
Hinweise:
Die Arbeitszeit ist an die Öffnungszeiten der Einrichtung angepasst. In der Regel am Nachmittag, frühen Abend und am Wochenende.
Da in der Einrichtung intensive Mädchenarbeit geleistet werden muss, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Formale Voraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-inHinweis: Bei abgeschlossener Ausbildung und noch nicht vorliegender staatlicher Anerkennung wird die Tätigkeit zunächst nach S4 vergütet.
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven
- langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern
- ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- flexible Gleitzeitregelungen
- eine Jahressonderzahlung bzw. jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Aufgabengebiet:
Frau Lieberam
Telefon: 030/90239-2060
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Paborn
Telefon: 030/90239-1349
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Der Bewerbung ist beizufügen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis
- Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher/-in
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Bei Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Das Einreichen eines Bewerbungsfotos bzw. eines Passfotos ist nicht zwingend erforderlich.
Allgemeine Hinweise:
Die allgemeinen Hinweise entnehmen Sie bitte dem beigefügten PDF, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können.
Rund um das Aufgabengebiet:
Frau Lieberam
Telefon: 030/90239-2060
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Paborn
Telefon: 030/90239-1349
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Der Bewerbung ist beizufügen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis
- Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher/-in
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Bei Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Das Einreichen eines Bewerbungsfotos bzw. eines Passfotos ist nicht zwingend erforderlich.
Allgemeine Hinweise:
Die allgemeinen Hinweise entnehmen Sie bitte dem beigefügten PDF, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können.
