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DGSDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder betreut und gefördert werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit, eine*n
Leiter*in einer Kindertagesstätte (w/m/d)
für die Einrichtung Mariendorfer Weg 8, 12051 Berlin.
Kennziffer: KL Mar 01/23
Entgeltgruppe: derzeit S 15 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Die barrierefreie Kindertagesstätte liegt im Norden Neuköllns inmitten eines großen Gartens, in der Nähe der Hermann-Sander-Grundschule und unweit des U- und S-Bahnhofs Hermannstraße. In der Kindertagesstätte werden bis zu 80 Kinder betreut.
Als Leitung erwartet Sie ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement sowie in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt.
Es wird für Sie eine interessante und spannende Aufgabe sein, Ihre Vorstellungen und Ideen einzubringen und in Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen, den Kindern und den Eltern gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln.
Wir suchen eine*n engagierte*n, kommunikative*n, flexible*n und belastbare*n Sozial-pädagog*in (Bachelor oder Diplom), eine*n Diplompädagog*in, eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in oder eine im Sinne des § 10 KitaFöG und § 11 VO KitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft. Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Leitung im Kindertagesstättenbereich innerhalb der letzten 10 Jahre sind unabdingbar.
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und die Freude an der Organisation von Kindertagesstätten und an der Ausübung von Leitungsfunktionen haben.
Zu den Aufgaben gehört...
- die Organisation des gesamten Dienstbetriebes der Kindertagesstätte.
- die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Stellvertretung.
- die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms.
- die Personalführung und –entwicklung.
- die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft.
- die Öffentlichkeitsarbeit sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung.
- die Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen des Trägers zur konzeptionellen Weiterentwicklung.
Sie sind...
- engagiert, kommunikativ, flexibel, belastbar, verfügen über interkulturelle Kompetenzen und haben außerdem einen Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*n Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und haben innerhalb der letzten 10 Jahre Erfahrungen als Stellvertretende Leitung im Kindertagesstättenbereich gesammelt?
- eine enge, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit den Vertreterinnen und Vertretern des Trägers und mit der stellvertretenden Leitung der Kindertagesstätte.
- umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB VIII, KitaFöG u. a.).
- sehr gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, sowie Erfahrungen und Kompetenzen hinsichtlich seiner Umsetzung in die Kindertagesstättenpraxis.
- Interesse an öffentlichen und fachlichen pädagogischen Diskussionen und Positionen.
- sehr gute Kenntnisse zu Beteiligungsprozessen.
- sehr gute Kenntnisse der internen und externen Evaluation.
- Erfahrungen und gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit zu organisatorischem und planerischem Denken.
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement.
- gute bis sehr gute Kenntnisse in der Personalführung und –entwicklung.
- Kenntnisse des SGB IX Teil 3.
- die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und zielorientierten Handeln.
- gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen.
Wir bieten Ihnen...
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (derzeit Entgeltgruppe S 15 TV-L).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“).
- eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.
- vermögenswirksame Leistungen.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten.
- eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien.
- 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick.
- die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen.
- Fachberatung.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnis, staatl. Anerkennungen etc.)). Bitte beachten Sie, dass eine mögliche Einstellung nur dann erfolgen kann, wenn die in der Stellenausschreibung genannten formalen Anforderungen (Qualifikationen, Bildungsabschlüsse und Berufserfahrungen) mit Nachweisen belegt sind.
Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen ist ein Nachweis über ihre Anerkennung in Deutschland bzw. die Feststellung der Gleichwertigkeit mit einem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in der Geschäftsstelle u. a. davon abhängig ist, dass vor dem Absenden der Bewerbungsunterlagen ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte stattfand. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Bereichsleiterin Frau Lentge unter der Telefonnummer 030/239821-013 in Verbindung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen -unter Angabe der Kennziffer KL Mar 01/23- bis zum 06. Februar 2023 ausschließlich an:
Kindertagesstätten SüdOst - Eigenbetrieb von Berlin
Personalmanagement
Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin
E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de
Personalmanagement
Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin
E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schulz, Tel. 030 239821 044
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lentge, Tel. 030 239821 013
Hinweise:
Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.kindertagesstaetten-suedost.de
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schulz, Tel. 030 239821 044
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Lentge, Tel. 030 239821 013
Hinweise:
Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.kindertagesstaetten-suedost.de
Weiter Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
