Anmeldung
 
Neukölln ist einer der spannendsten und buntesten Bezirke Berlins. Die Vielfalt Neuköllns spiegelt sich in seinen 329.000 Einwohnern aus mehr als 149 Nationen wider. Die Beschäftigten des Bezirksamtes stellen sich tagtäglich anspruchsvollen Herausforderungen mit einer in Berlin einzigartigen Bandbreite an interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Ein Job im Bezirksamt Neukölln ist ein wertvoller und unverzichtbarer Dienst für die Gemeinschaft aller Neuköllner Bürgerinnen und Bürger. Für diese Herausforderung suchen wir engagierte und leistungsfähige Kolleginnen und Kollegen, die sich den Aufgaben des Bezirkes Neukölln stellen und den Grundstein für ihre berufliche Zukunft legen wollen.
 

Hauptsachbearbeitung für Steuerrecht und Finanzwesen
Kennziffer: 19_197_Steuer
Entgeltgruppe 9 Fallgr.1 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.11.2019


Besetzbar ab sofort, unbefristet, Vollzeit
 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Hauptsachbearbeitung für Steuerrecht und Finanzwesen mit dem Schwerpunkt auf Umsetzung des Umsatzsteuergesetzes in den Ämtern „Weiterbildung und Kultur“ und „Schul- und Sportamt“
- Sachbearbeitung von Steuerpflichten  
- Konzeptionelle Entwicklung der Organisation von steuerlichen Veranlagungen in den Arbeitsbereichen des Amtes für Weiterbildung und
  Kultur und des Schul- und Sportamts
- Entwicklung und Erarbeitung von Grundlagen für die Umsatzsteuerfeststellungen sowie Steuererklärungen für die Arbeitsbereiche des
  Amtes für Weiterbildung und Kultur und des Schul- und Sportamts
- Bewertung von Verwaltungsvorgängen unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere zur Umsatzsteuer und
  zu den Ertragssteuern) sowie der Anwendungserlasse und Steuerrichtlinien
- Entwicklung neuer Verträge, Einnahmeerhebungen und Abwicklungsvorgängen im Hinblick auf das Umsatzsteuerrecht
- Steuerrechtliche Beratung und Anleitung der Fachbereiche der Abt. BiSchuKuSport


Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann zusammen mit dem ausführlichen Ausschreibungstext im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Formale Voraussetzungen:

Abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule/ Universität) in einem der folgenden Studiengänge:
- Wirtschaftsrecht
- Diplom-Finanzwirt
- Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration
- International Management
- Public Management/ Public und Nonprofit Management (HWR/HTW Berlin)
- Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
- Verwaltung und Recht (TH Wildau)
- Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
oder ein anderer abgeschlossener Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus wirtschafts- und rechtswissenschaftlichen Inhalten sowie Vertiefung oder einschlägige Berufserfahrung im Steuer- und/oder Finanzwesen

und/oder
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung oder

Abgeschlossener VL I sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs oder

Abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung oder

Achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder Verwaltungslehrgang II (VL II)

Wünschenswert: Studienschwerpunkt oder einschlägige Fort- und Weiterbildung im Steuerrecht oder Finanzwesen oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r

Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wie

- einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten,
oder
- einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II,
oder
- einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet
nachgewiesen werden können, werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.

Bewerber/-innen, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten...

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven
  • langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern
  • ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • flexible Gleitzeitregelungen
  • eine Jahressonderzahlung bzw. jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)

Ansprechpartner/-in für Ihre Fragen:
Rund ums Aufgabengebiet:
Herr Müller
Telefon: 030/90239-2278
Rund ums Bewerbungsverfahren:
Frau Schulz
Telefon: 030/90239-2053

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Der Bewerbung ist beizufügen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- bis zu drei Arbeitszeugnisse/ Praktikumszeugnisse (das neueste nicht älter als 1 Jahr)
- Ihr Abschlusszeugnis
- ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
- ggf. Nachweise über Fort- und Weiterbildungen im Steuerrecht und/oder Finanzwesen 

Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
 
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
 
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 
Qualifizierungen, welche im europäischen Ausland im Rahmen der Bologna-Reform erlangt wurden, ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Anerkennung belegt werden.
 
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. 
 
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Weitere Hinweise:
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
 
Anerkannt schwerbehinderte Bewerber/-innen und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
 
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.
 
Kosten, die den Bewerber/-innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.


Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-neukoelln/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/zentrales-bewerbungsbuero/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal