Anmeldung
 
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.


Der Bezirk Marzahn-Hellersdorf verbindet Tradition und Moderne. Mit seinen fünf „Dörfern“ Biesdorf, Hellersdorf, Kaulsdorf, Marzahn und Mahlsdorf sowie dem größten zusammenhängendem Neubaugebiet Europas vereint er dörfliche Idylle und großstädtisches Leben. Der Bezirk ist ein innovativer Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Als zukunftsorientierte Verwaltung und einer der größten Arbeitgeber im Bezirk bieten wir vielseitige und interessante Aufgaben im Dienst für die Bürger und Bürgerinnen des Bezirkes und der Gesellschaft.


Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht ab 01.01.2020, unbefristet eine/n
 

allg. administrative Geschäftsführung des Fachbereiches Kultur (m/w/d)


Kennziffer: 3630/ 11

Entgeltgruppe: E 09 TV-L Fgr. 2
Vollzeit mit 39.4 h Wochenstunden

Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin
 


Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.:

 
  • die Planung von administrativen Aufgaben und Organisation der Geschäftsstelle des Fachbereiches Kultur sowie des Qualitätsmanagements
  • die Unterstützung von der Fachbereichsleitung in allen administrativen Belangen
  • Vertretung des Fachbereiches im Auftrag bei internen und externen Veranstaltungen sowie die Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des FB und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Zuarbeit an die Fachbereichsleitung bei der Erstellung von Konzepten und strategischen Lösungsansätzen
  • Erstellen von Statistiken, Berichten, Einzelauswertungen für die Fachbereichsleitung
  • Mitarbeit bei Stellenbesetzungsverfahren
  • Stellenplanung und Personalkonzeption

Sie bringen mit...

  • Sie verfügen über eine einschlägige Fachhochschulausbildung beziehungsweise einen Bachelorabschluss der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Kulturmanagement oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
  • Sie sollten mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Projektmanagement mitbringen.
     
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen...

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fortbildungen, sowie eine moderne und gezielte Personalentwicklung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gleitende Arbeitszeit
  • eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase
  • eine attraktive Bezahlung nach dem TV-L (Berliner Fassung)
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub (24.12 und 31.12 zusätzlich als Feiertag)
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase
  •  eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

 
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2019 online über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
 
Ansprechpartner/in für das Bewerbungsverfahren:
Frau Ritter
+49 30 90293 2122
Nadine.Ritter@ba-mh.berlin.de
Ansprechpartner/in für das Aufgabengebiet:
Frau Belling

angelika.belling@ba-mh.Berlin.de
 
Bewerbungsunterlagen

Die Bewerbung sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend neben dem Anschreiben auch einen Lebenslauf sowie Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen, enthalten (in deutscher Sprache bzw. als beglaubigte Übersetzung). Fügen Sie darüber hinaus eine dienstliche Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei, bzw. tragen Sie Sorge dafür, dass dies unverzüglich nachgereicht wird.

Bei Bewerbern/-innen des öffentlichen Dienstes ist eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle beizufügen.

Mögliche interne Bewerber/-innen sind gem. § 5 Abs. 1 LGG im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens vorrangig zu berücksichtigen.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Es wird darauf hingewiesen, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess Berücksichtigung finden.

Hinweise
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren Posteingang und Ihren Spam- Ordner.

Die Personalauswahl ist ca. 3 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines strukturierten Interviews vorgesehen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Zu den beruflichen Aussichten in unserem Bezirksamt erfahren Sie mehr in unserem Arbeitgebervideo.
Folgen Sie dem Link für weitere Informationen zum Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf und der Berliner Verwaltung.