Anmeldung
 
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das LABO ist eine der größten Behörden Berlins mit zehn Standorten und zuständig für verschiedene Dienstleistungen ihrer Bürgerinnen und  Bürger. Von A wie Ausländerbehörde bis Z wie Zulassungsstelle organisieren rund 1100 Beschäftigte das tägliche Leben Berlins. Wir suchen Sie, um unseren Service noch weiter zu verbessern.

Für die Abteilung IV – Ausländerbehörde, Referate Asyl, Besondere Aufgaben, Einwanderung und Rückführung suchen wir ab sofort, unbefristet, mehrere Kolleginnen/mehrere Kollegen (w/m/d) für das Aufgabengebiet 

Hauptsachbearbeitung in einem Sachgebiet in den Referaten IV A, IV B, IV E u. IV R

 

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 11 bzw. E 10 TV-L
in Vollzeit, Teilzeit

Kennziffer: 443

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Sachbearbeitung in besonders schwierigen oder konfliktbeladenen Einzelfällen
• Entscheidung über die Stattgabe von Widersprüchen und Anträgen nach § 80 Abs. 4 VwGO
• Vorbereitung und Durchführung von sachgebietsinternen Schulungen
• Führung von Statistiken und Verwaltungs-/ Bestandsprüfung von nachweispflichtigen Vordrucken
• Sichten und Verteilen der Sachgebietspost
• Vertretung der Sachgebietsleitung
 

Sie bringen mit (formale Anforderungen):

Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte vorzugsweise:
  • mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder
  • die den Verwaltungslehrgang II vorweisen oder
  • die über gleichwertige Kenntnisse oder langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen

Die zu besetzenden Stellen werden als Beförderungsämter sowie als gleichwertige Statusämter ausgeschrieben, deshalb können ausschließlich Bewerberinnen und Bewerber der Besoldungsgruppen A 10 und A 11 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte in den Entgeltgruppen E 9 Fallgr. 1 sowie E 10 berücksichtigt werden.
 
Erfahrungen als Sachbearbeitende in einem Sachgebiet mit Publikum einer Ausländerbehörde oder vergleichbare Erfahrungen wären wünschenswert.

Als Bewerberinnen und Bewerber kommen ausschließlich Personen in Betracht, die bereits beim Land Berlin im öffentlichen Dienst in einem Dienstverhältnis bzw. Arbeitsverhältnis beschäftigt sind.

Weitere Anforderungen:
Die für das Aufgabengebiet relevanten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen (Anforderungsprofil) sind der unter "weitere Informationen" verlinkten Anlage im PDF-Format zu entnehmen. Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir gehen davon aus, dass Sie sich noch fehlende Fachkenntnisse zügig und unterstützt durch Fortbildungen kurzfristig aneignen können.

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgabe als Hauptsachbearbeitender in der größten Ausländerbehörde Deutschlands
  • motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • ein sehr gutes Informationsmanagement
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr




 
Wie bewerben Sie sich?
Wenn das beschriebene Aufgabenprofil Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2019 ausschließlich online über das Berliner Karriereportal/Jobportal der Berliner Verwaltung. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung). Wir empfehlen, zuerst die Anlagen hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen. Bewerbungen über den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
  • aussagekräftiges Anschreiben
  • aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
  • aktuelles (qualifiziertes) Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (nicht älter als zwölf Monate)
  • Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerber und Bewerberinnen von anderen Behörden unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle

Ansprechpartner:
Herr Christopher Thormann - V C 1 Th
LABO - Personalmanagement
Friedrichstraße 219
10969 Berlin
Tel: +49 030 90269 1264
E-Mail: auswahlverfahren@labo.berlin.de

Weitere Hinweise:
Wir sind an einer Förderung qualifizierter Bewerberinnen interessiert. Anerkannte schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht (gemäß PartIntG).

Die Personalauswahlentscheidung wird im Rahmen der Bestenauslese unter Zugrundelegung der dienstlichen Beurteilungen bzw. der Arbeitszeugnisse getroffen. Ergänzend können noch weitere Auswahlinstrumente, wie z. B. ein Fach- und Wissenstest oder ein strukturiertes Interview, erfolgen. Soweit ein(e) entsprechende(s) dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis nicht vorliegt, bitten wir die Erstellung einzuleiten und eine Kopie der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses den Bewerbungsunterlagen beizufügen bzw. bis spätestens 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Es wird darauf hingewiesen, dass entstehende Kosten (Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können. Wir bitten um Verständnis, dass Ihre postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen.

Weitere Informationen: