Anmeldung
 
Openerbild: Panorama Berlin
Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben fast 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber.


Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt sucht zur Kennziffer: 4021/42801/006
ab sofort, unbefristet, eine engagierte

Gruppenleitung Tagesbetreuungsangebote / Tagespflege (m/w/d)

 

Besoldungsgruppe A 11, Entgeltgruppe: E 9, Fgr. 1 Teil I TV-L (Bewertungsvermutung)
 Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,4 Wochenstunden


 

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Fach- und Führungsaufgaben:


• Leitung der Arbeitsgruppe Tagesbetreuungsangebote für Kinder und Tagespflege
  • Koordination der Arbeitsaufgaben und -abläufe innerhalb der Arbeitsgruppe zur Sicherung effektiver Arbeitsweisen
• Gestaltung einer effizienten und prozessorientierten Aufbau- und Ablauforganisation
• Beobachtung der fachlichen und gesetzlichen Veränderungen und Erarbeitung der Vorgaben zur Umsetzung in der Praxis
• Fachaufsicht und fachliche Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes
• Durchführung regelmäßiger Dienstberatungen zur fachlichen Klärung von Gesetzesänderungen, neuer Ausführungsvorschriften und Rundschreiben der Senatsverwaltung
• Anweisung der Sachbearbeiter in schwierigen und wichtigen Angelegenheiten
• Kontrolle der Finanzierung der Kindertagespflegepersonen
• Entscheidung über Investitionen zum Ausbau von Kindertagespflegestellen
• Kontrolle der Arbeitsvorgänge und Entscheidung bei Vollstreckungs- und Rechtsfolgeangelegenheiten
• Entscheidung über Stundung, Niederschlagung und Erlass
• Führung schwieriger Gespräche innerhalb des Publikumsverkehrs
• Beteiligung am Verfahren zur Durchsetzung des Rechtsanspruchs auf einen Betreuungsplatz
• Mitarbeit in bezirksinternen und bezirksübergreifenden Arbeitsgruppen/Gremien
• Unterstützung der Leiterin des Bereiches Verwaltungsdienste für Kinder und Jugendliche zu den fachlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen und bei der Aufstellung des Haushaltsplanes

Die detaillierte Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil.

Sie haben...

  • eine abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Public Management, Wirtschaft und Recht, Öffentliche Verwaltung oder Business Administration als Bachelor oder nächst höherer Abschluss, welcher gleichzeitig zum geforderten Abschluss ist
  • oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Verwaltung und Recht als Diplom-Verwaltungswirt/in
  • oder als vergleichbare Qualifikation: der Verwaltungslehrgang II als staatl. geprüfte/r Verwaltungswirt/in
  • oder sonstige Bewerber mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem entsprechenden Berufsbild mit mindesten zweijähriger Berufserfahrung in sozialen Bereichen
  • bei Beamten: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
 
  • fachliche Kenntnisse u.a. im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, SGB I, SGB X, SGB VIII, Kita-FöG, VO Kita-FöG, TKBG, AV KTPF (Ausführungsvorschrift zur Kindertages-pflege), Schulgesetz, SchüFöVO, RV-Tag, BGB, InsO, EStG
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht: LHO, AV LHO, GGO, GG, AZG, VwVfG und angrenzende Rechtsvorschriften, Berliner Datenschutzgesetz, Bundesdatenschutzgesetz, DSG VO, Kosten- Leistungsrechnung
  • Kenntnisse des Personal- und Wissensmanagement
  • IT-Kenntnisse (MS-Standardsoftware und Fachverfahren ISBJ, ProFiskal)
  • praktische Erfahrung in Leitungstätigkeit und in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe, insbesondere im Fachgebiet Tagesbetreuung von Kindern sollten vorliegen.
  • Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Aufbau, der Struktur und den Entscheidungswegen der Verwaltung im öffentl. Dienst, Kenntnisse im Umgang mit haushalttechnischen und kostenleistungsrechtlichen Prozessen.
 
  • Unabdingbar ist eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
  • Sie sind in der Lage verantwortungsvoll die Mitarbeiterführung im Team zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete, interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit,
     
  • ein Entgelt in der Besoldungsgruppe A11, Entgeltgruppe 9 Fgr. 1 Teil I TV-L (Bewertungsvermutung)
     
  • eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
     
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
     
  • vielfältige Angebote der Fort- und Weiterbildung,
 
  • Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements sowie eine Betriebssportgruppe,
 
  • die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets mit 5 % Rabatt.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Zum Bewerbungsverfahren:

Frau Anne Richter
Personal, Finanzen, Immobilien und Kultur
Personalservice
PS PV REC 3
030 90296 6840

Zum Aufgabengebiet:

Frau Kerstin Linke
Jugendamt
Verwaltungsdienste für Kinder und Jugendliche
030 90296 7343


Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
  • Anschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 20.09.2019.

Allgemeine Hinweise:

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerber/innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
http://www.lichtenberg.berlin.de

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal