Anmeldung
 
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! 

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bauen, Bildung und Kultur, Straßen- und Grünflächenamt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Bezirksingenieur/in (m/w/d) für schwierige Unterhalts- und Erneuerungsmaßnahmen im Straßenbaubereich, Schwerpunkt Radverkehr einschließlich Planung

Kennzahl: 2019-247-8751

Entgeltgruppe gem. TV-L: E11
Stellenbezeichnung: Technische/r Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Der Fachbereich Straßenbau des Straßen- und Grünflächenamtes ist als Straßenbaulastträger /Straßenbaubehörde zuständig für die Planung, den Entwurf, den Bau sowie für die Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Straßen, Wege und Plätze im Bezirk Reinickendorf. Zusätzlich werden mit Mitteln der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen sowie der Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz Neubauvorhaben, Radwege und Querungshilfen für Fußgänger/innen im Rahmen der Radverkehrs- und Fußverkehrsstrategie realisiert sowie Straßenräume ganzheitlich umgestaltet.

Im Straßen- und Grünflächenamt planen und bearbeiten Sie selbständig schwierige Unterhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Radverkehrsanlagen. Sie stellen hierzu Ausschreibungsunterlagen auf, führen Kostenberechnungen durch und übernehmen die Bauleitung sowie die Abrechnung der Baumaßnahmen. Sie koordinieren die bezirklichen Baumaßnahmen mit den Versorgungs- und Telekommunikationsunternehmen. Weiterhin betreuen Sie Ingenieurbüros bei Maßnahmen, welche nicht durch den Fachbereich Straßenbau in eigener Regie geplant und umgesetzt werden.

Bewerbungen von Berufsanfängern/-innen bzw. Absolventen/-innen sind ausdrücklich erwünscht.
 

Sie haben:

ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur (FH) Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. einen vergleichbaren Bachelorabschluss des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Straßenbau oder Verkehrswegebau (formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

  • Sehr wichtig für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind Erfahrungen bei der Planung, Durchführung und Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen, gute Kenntnisse der Straßenbautechnik sowie der technischen Vertragsbedingungen im Erd- und Straßenbau, grundlegende Kenntnisse des Bauvertrags-, Vertrags-, Vergabe- und Haushaltsrechts (VOB, VOL, A-Bau, LHO, AV LHO, HOAI) sowie grundlegende Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes und der dazu erlassenen Ausführungsvorschriften und im allgemeinen Verwaltungsrecht, Straßenverkehrsrecht und Telekommunikationsgesetz. Wichtig sind außerdem Grundkenntnisse von Projektsteuerungsmaßnahmen, Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz, BaustellenVO und RSA sowie grundlegende Kenntnisse der IT-Technik (Standardsoftware, ProFiskal, ORCA, StlB-BAU) (fachliche Kompetenzen)
  • Sehr wichtig sind Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Wichtig sind außerdem die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln, Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, ein gutes Informationsverhalten, Dienstleistungsorientierung, Akzeptanz/Toleranz und eine gute Mitarbeiterführung (außerfachliche Kompetenzen).


Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.10.2019. Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter den Angabe der Kennzahl 2019-247-8751 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf,
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
 

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
  • Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000 und Frau Schwarz (fachliche Fragen), 030/90294-2264
  • Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.
 

Hinweise:

 
  • Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
  • Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. 
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
  • Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 10 Monate) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. 
  • Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
  • Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.


Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal