Anmeldung
 
Neukölln ist einer der spannendsten und buntesten Bezirke Berlins. Die Vielfalt Neuköllns spiegelt sich in seinen 329.000 Einwohnern aus mehr als 149 Nationen wider. Die Beschäftigten des Bezirksamtes stellen sich tagtäglich anspruchsvollen Herausforderungen mit einer in Berlin einzigartigen Bandbreite an interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Ein Job im Bezirksamt Neukölln ist ein wertvoller und unverzichtbarer Dienst für die Gemeinschaft aller Neuköllner Bürgerinnen und Bürger. Für diese Herausforderung suchen wir engagierte und leistungsfähige Kolleginnen und Kollegen, die sich den Aufgaben des Bezirkes Neukölln stellen und den Grundstein für ihre berufliche Zukunft legen wollen.
 

Tarifbeschäftigte/-r, Sachbearbeitung im Bereich Neuköllner Koordinierungsstelle für Flüchtlingsfragen und des Büros des/der Integrationsbeauftragten (m/w/d)
Kennziffer: 19_169_NKF
Entgeltgruppe: E 9 Fallgr. 1 TV-L
Bewerbungsfrist: 11.10.2019


Besetzbar ab sofort, unbefristet, Vollzeit
 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Sachbearbeitung im Bereich Neuköllner Koordinierungsstelle für Flüchtlingsfragen und des Büros des/der Integrationsbeauftragten
- Bearbeitung strategischer und operativer Fragen der Integrations- und Flüchtlingsarbeit, darunter:
  Unterstützung bei Fragestellungen zur Partizipation und Abbau von Zugangsbarrieren von Bürger/-innen mit Fluchterfahrung oder  
  Migrationsbiographie
- Planung, Organisation und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit, darunter: Planung, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Mitarbeit bei
  der Erarbeitung und Umsetzung von Handlungskonzepten sowie der Entwicklung von Projekten und Initiativen und nach Bewilligung in der
  Adminstration von Projekten
- Unterstützung bei der Netzwerkarbeit, darunter: Planung, Organisation und Protokollierung von Netzwerkrunden,  sozialraumorientierter
  Netzwerkgruppen mit Flüchtlingseinrichtungen im Bezirk, Mitarbeit in ressort- und bezirksübergreifenden Netzwerken zu Themen der
  Integration/Flucht, Organisation von Erfahrungsaustausch
- Diverse administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Stelle, darunter: Protokolle des Integrationsausschusses und des
  Migrationsbeirats sowie bei Bedarf weiterer Gremien und Netzwerke, Erstellung von PowerPointPräsentationen, Datenmanagement, Pflege
  von Kontaktdaten, Erstellung von Schriftsätzen , Beschaffung von Materialien, Vergabevermerke, Verweisberatung für Bürger/-innen,
  Mitarbeitende

Hinweise:
Das Aufgabengebiet ist bei der Stabsstelle für Dialog und Zukunft angesiedelt. Diese Stabsstelle selbst ist direkt dem Bezirksbürgermeister unterstellt und umfasst folgende Themengebiete bzw. die jeweiligen Multiplikatoren, Beauftragten und Projektverantwortlichen:
Gleichstellung, Integration, Flüchtlingsarbeit, Inklusion, Europa, Bezirkliches Bündnis für Wirtschaft und Arbeit, Nachhaltigkeitsbeauftragte, Innovationsprojekte "Schön wie wir - für ein lebenswertes Neukölln", "Hürdenspringer Neukölln", Neuköllner EngagementZentrum, Stadtteilmütter und Integrationslotsen.

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann zusammen mit dem ausführlichen Ausschreibungstext im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Formale Voraussetzungen:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule/ Universität) der Fachrichtungen:
- Politikwissenschaft Soziologie
- Kulturwissenschaften
- Verwaltungswissenschaften (u.a. Public Management/ Public und Nonprofit-    Management, Öffentliche Verwaltung, Verwaltung u. Recht, Diplom-Verwaltungswirt/-in)
oder
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder
Abgeschlossener VL I sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs
oder
Abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder
Achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst
 
Erwünschte Kompetenzen
Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wir einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten,
oder
einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II,
oder
einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden können, werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten...

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven
  • langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern
  • ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • flexible Gleitzeitregelungen
  • eine Jahressonderzahlung bzw. jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)

Ansprechpartner/-in für Ihre Fragen:
Rund ums Aufgabengebiet:
Frau Simon
Telefon: 030/90239-2592
Rund ums Bewerbungsverfahren:
Frau Tahiri
Telefon: 030/90239-1217

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Der Bewerbung ist beizufügen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- bis zu drei Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte (das/ der neueste nicht älter als 1 Jahr)
- Ihr Abschlusszeugnis
- das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht 

Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
 
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
 
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 
Qualifizierungen, welche im europäischen Ausland im Rahmen der Bologna-Reform erlangt wurden, ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Anerkennung belegt werden.
 
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. 
 
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Weitere Hinweise:
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
 
Anerkannt schwerbehinderte Bewerber/-innen und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
 
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.
 
Kosten, die den Bewerber/-innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.


Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-neukoelln/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/zentrales-bewerbungsbuero/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal