Anmeldung
 
Neukölln ist einer der spannendsten und buntesten Bezirke Berlins. Die Vielfalt Neuköllns spiegelt sich in seinen 329.000 Einwohnern aus mehr als 149 Nationen wider. Die Beschäftigten des Bezirksamtes stellen sich tagtäglich anspruchsvollen Herausforderungen mit einer in Berlin einzigartigen Bandbreite an interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Ein Job im Bezirksamt Neukölln ist ein wertvoller und unverzichtbarer Dienst für die Gemeinschaft aller Neuköllner Bürgerinnen und Bürger. Für diese Herausforderung suchen wir engagierte und leistungsfähige Kolleginnen und Kollegen, die sich den Aufgaben des Bezirkes Neukölln stellen und den Grundstein für ihre berufliche Zukunft legen wollen.
 

Tarifbeschäftigte/-r in der Sachbearbeitung im Bereich Zweckentfremdung von Wohnraum (m/w/d)
Kennziffer: 19_158_BüD-Wohn-ZweckEntf
Entgeltgruppe 10 TV-L
Bewerbungsfrist: 27.09.2019


Besetzbar ab sofort, unbefristet, Vollzeit
 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Sachbearbeitung im Bereich Zweckentfremdung von Wohnraum
- insbesondere Leerstand
- zweckfremde Nutzung
- bauliche Änderung
- Ferienwohnungen
- Anerkennung von Ersatzwohnraum
- teilgewerbliche Nutzung
- Negativattest und Abriss von der Antragstellung bis zur Bescheiderteilung unter Anwendung des IT-Fachverfahrens InWo
- Erteilung von Gebührenbescheiden
- Entscheidungen über die Erhebung und Höhe von Ausgleichszahlungen
- Bearbeitung von Amtsermittlungsverfahren/ Fremdanzeigen
- Mietpreisüberwachung nach § 5 WiStG
- Widerspruchsverfahren
- Prozessvertretung
- Zwangs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Maßnahmen nach § 59 LHO
- vorbereitende Widerspruchsbearbeitung/ Berichtigungen
- Anordnungsbefugnis für das Kapitel 3502 (Einnahmen, Ausgaben und Erstattungen)
- Anordnungsbefugnis nach § 59 LHO bis 2.500,00 € für das Kapitel 3502 Anordnungsbefugnis unbegrenzt für Kapitel 3502 mit folgenden
  Titeln: 11105 (Verwaltungsgebühren), 11142 (Ausgleichsabgaben und -beträge für Zweckentfremdung von Wohnraum), 11152 (Gebühren
  nach verschiedenen landesrechtlichen Vorschriften), 11201 (Geldstrafen, Geldbußen, Verwarnungs- und Zwangsgelder)
- Praxisanleitung

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann zusammen mit dem ausführlichen Ausschreibungstext im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Formale Voraussetzungen:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium sowie
  mindestens ein Jahr Berufserfahrung im beschriebenen
  Aufgabengebiet
oder
- Verwaltungslehrgang II
oder
-  Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem der 
   folgenden Studiengänge:
   - Diplom-Verwaltungsfachwirt/-in (FH)
   - Public Management/ Public und Nonprofit-Management (HWR/
     HTW Berlin)
   - Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
   - Verwaltung und Recht (TH Wildau)
   - Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
oder
- in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen
  einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-,
  politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten,
  wobei  rechtswissenschaftliche und mindestens zwei weitere
  Inhalte zwingend vorliegen müssen.
 
Bewerber/-innen, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten...

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven
  • langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern
  • ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • flexible Gleitzeitregelungen
  • eine Jahressonderzahlung bzw. jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)

 

Ansprechpartner/-in für Ihre Fragen:
Rund ums Aufgabengebiet:
Herr Kalusa
Telefon: 030/90239-4180
Rund ums Bewerbungsverfahren:
Frau Tahiri
Telefon: 030/90239-1217

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Der Bewerbung ist beizufügen:
- ein Bewerbungsschreiben
- ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- bis zu drei Arbeitszeugnisse/ Leistungsberichte (das/ der neueste nicht älter als 1 Jahr) 
- Ihr Abschlusszeugnis
- das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht 

Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
 
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
 
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 
Qualifizierungen, welche im europäischen Ausland im Rahmen der Bologna-Reform erlangt wurden, ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Anerkennung belegt werden.
 
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. 
 
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Weitere Hinweise:
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
 
Anerkannt schwerbehinderte Bewerber/-innen und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
 
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.
 
Kosten, die den Bewerber/-innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.


Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-neukoelln/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/zentrales-bewerbungsbuero/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal