Anmeldung
 
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.


Der Bezirk Marzahn-Hellersdorf verbindet Tradition und Moderne. Mit seinen fünf „Dörfern“ Biesdorf, Hellersdorf, Kaulsdorf, Marzahn und Mahlsdorf sowie dem größten zusammenhängendem Neubaugebiet Europas vereint er dörfliche Idylle und großstädtisches Leben. Der Bezirk ist ein innovativer Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Als zukunftsorientierte Verwaltung und einer der größten Arbeitgeber im Bezirk bieten wir vielseitige und interessante Aufgaben im Dienst für die Bürger und Bürgerinnen des Bezirkes und der Gesellschaft.


Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf sucht für das Stadtentwicklungsamt ab sofort, unbefristet eine
 

Leitung der Arbeitsgruppe verbindliche Bauleitplanung (m/w/d)


Kennziffer: 4200/15

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13, E13 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Dienstort: Helene-Weigel-Platz, 12681 Berlin
 


Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung der Arbeitsgruppe verbindliche Bauleitplanung bzw. die Steuerung und Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches.
  • Sie entwickeln und bearbeiten besonders schwierige Bebauungsplanentwürfe und beraten Bauherren über planungsrechtliche Zulässigkeiten. Die Mitwirkung bei der Bearbeitung der Bereichsentwicklungsplanung sowie die Entwicklung von Strategien und Konzepten liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.
  • Als Gruppenleitung sind Sie für Grundsatzentscheidungen für städtebauliche Fragen mit besonders herausgehobener Bedeutung für die bezirkliche Entwicklung zuständig. Die Erstellung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und besonders schwierigen Planungskonzepten und Planungsverfahren von Fachplanungsträgern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie befassen sich mit der Vergabe von Gutachten bzw. Planungsleistungen an externe Planungsbüros und führen besonders schwierige Verhandlungen durch.

Sie bringen mit...

  • Für die Beamtenlaufbahn müssen Sie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes mit dem Laufbahnzweig Städtebau erfüllen. Voraussetzung ist ein wissenschaftliches Studium (Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Städtebau, Architektur, Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Hochbau, Landschaftsarchitektur und entsprechender Tätigkeit oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben oder sonstige Berufs- und Leistungserfahrungen, die einer zweijährigen Berufserfahrung in einer kommunalen Stadtplanungsbehörde im Bereich der verbindlichen Bauleitplanung und der planungsrechtlichen Beurteilung von Bauvorhaben entsprechen.
     
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen...

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fortbildungen, sowie eine moderne und gezielte Personalentwicklung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gleitende Arbeitszeit
  • eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase
  • 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich als Feiertage)
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet

 
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2019 online über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
 
Ansprechpartner/in für das Bewerbungsverfahren:
Frau Frenzel
+49 30 90293 2360
Matthea.Frenzel@ba-mh.berlin.de
Ansprechpartner/in für das Aufgabengebiet:
Frau Schöne
+49 30 90293 5111
Lisa-Marie.Schoene@ba-mh.berlin.de
 
Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbung sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend neben dem Anschreiben auch einen Lebenslauf sowie Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen, enthalten (in deutscher Sprache bzw. als beglaubigte Übersetzung). Fügen Sie darüber hinaus eine dienstliche Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei, bzw. tragen Sie Sorge dafür, dass dies unverzüglich nachgereicht wird.

Bei Bewerbern/-innen des öffentlichen Dienstes ist eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle beizufügen.

Es wird darauf hingewiesen, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess Berücksichtigung finden.

Um Ihnen ggf. zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch übermitteln zu können, geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben sowohl eine Mobilfunknummer (sofern vorhanden) als auch eine E-Mailanschrift (sofern vorhanden) an.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Hinweise
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Beamtinnen/Beamte sind bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung vorrangig zu berücksichtigen.

Mögliche interne Bewerber/Bewerberinnen sind gemäß § 5 Abs. 1 LGG im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens vorrangig zu berücksichtigen.

Die Personalauswahl ist ca. 4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines  vorgesehen.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Zu den beruflichen Aussichten in unserem Bezirksamt erfahren Sie mehr in unserem Arbeitgebervideo.
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