Anmeldung
 
Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 2.900 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
 
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in der Bezirksverwaltung Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ‎für Menschen mit Behinderung geht. Das sind Leistungen, die helfen sollen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierzu sind Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachbereichen und für zentrale Dienste im Einsatz. Dabei arbeitet das Amt mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen.


Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine bzw. einen
Fallmanager/-in in der Eingliederungshilfe (m/w/d),
Stadtoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r                               


Kennziffer: 144/2019
Bewerbungsfrist: 04.10.2019 

 

 

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10 / E 9, Fallgruppe 1, Teil I, TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

 
 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:


Fallmanagement in der Arbeitsgruppe -Fallmanagement/ Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach dem SGB XII- im Fachbereich -Materielle Hilfen II-
 
  • einschl. aller parallelen Sozialhilfeleistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Pflege und Pflegegelder nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG)
  • Sachbearbeitung / Bescheiderteilung / Aktenführung
  • Bearbeitung von Neuanträgen und Weiterbewilligungen
  • Berechnung und Erhebung von Kostenbeiträgen
  • Zahlbarmachung und Kontrolle bewilligter Leistungen
  • regelmäßige Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
  • Beratung von Hilfesuchenden und Einrichtungsträgern
  • Verfolgung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Anderen
  • strategische und konzeptionelle Hilfebedarfsplanung inkl. Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen bzw. -festsetzungen und Gesamtplänen mit ziel- und wirkungsorientierter Ausrichtung
  • Mitwirkung am Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes von Leistungsanbieter_innen
  • Durchführung und Leitung von Fallkonferenzen
  • Praxisanleitung neuer Dienstkräfte
 

Sie haben...

  • bei Beamten und Beamtinnen:
    Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Soziales)

     
  • bei Tarifbeschäftigten:
    Diplom- o. Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Verwaltung, erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II an der VAk
    oder vergleichbare Qualifikation
    oder Beschäftigte in EGr. 9, Fgr. 3, Teil I, TV-L mit mehrjähriger Berufserfahrung in Sozialleistungsbereichen sowie der Bereitschaft zum Absolvieren des Verwaltungslehrgang II

    oder Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann

Wir bieten...

  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
  • aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
  • umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Coachings, Hospitationen)
  • solides und individuelles Einarbeitungs- und Wissensmanagement
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des größten Amtes für Soziales Berlins
  • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Weiterhin wird die Bereitschaft der Teilnahme an einer Qualifizierungsreihe zur/zum Fallmanager/in der Eingliederungshilfe erwartet.


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Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!

Achten Sie bitte darauf, dass nur Qualifikationen und Kenntnisse berücksichtigt werden können, die mit entsprechenden Nachweises belegt wurden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
 
Ihr/e Ansprechpartner/in für das Bewerbungsverfahren:
 
Frau Fikus
030 / 9018 43730
Ihr/e Ansprechpartner/in für das Aufgabengebiet:  Herr Seemann
030 / 9018 42262
Herr Feige
030 / 9018 42361