Anmeldung
 
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! 

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bürgerdienste und Ordnungsangelegenheiten sucht ab dem 01.01.2020 bzw. ab dem 01.03.2020, vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen, unbefristet, mehrere

Sachbearbeiter/innen für die Bearbeitung von Mietzuschussanträgen nach dem Wohngeldgesetz (m/w/d)

Kennzahl: 2019-209-8249

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A 8, E 9, Fallgruppe 3
Stellenbezeichnung: Stadthauptsekretär/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Sachbearbeiter/in innerhalb des Fachbereichs Wohnen, zuständig für die Bearbeitung von Mietzuschussanträgen nach dem Wohngeldgesetz.
  • Bearbeitung von Erst- und Änderungsanträgen nach dem Wohngeldgesetz;
  • Neuberechnung von Wohngeld gemäß § 27 Abs. 3 und 4 WoGG;
  • Bearbeitung von Anträgen nach dem sog. Bildungs- und Teilhabepaket;
  • Gewährung von Wohngeld;
  • Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung eines Wohnberechtigungsscheines nach dem Wohnungsbindungsgesetz;
  • Persönliche Beratung der Hilfesuchenden in Terminsprechstunden und am Telefon;
  • Aufnahme von Antragsbögen;
  • Anlegen von Akten und Führen von Statistiken;
  • Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern;
  • Bearbeitung aller Anträge und Zahlbarmachung mit dem Datenverarbeitungsprogrammen DiWo/InWo;
  • LHO-Prüfung und Feststellung der Bescheide anderer Sachbearbeiter/innen (Gegenprüfung).
 

Sie haben:

als Beamtin/er:
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst);
als Tarifbeschäftigte/r:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
  • einen mittleren Schulabschluss (MSA) mit abgeschlossener Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten bzw. Kauffrau/-mann für    Bürokommunikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.
Sie sind
  • ein/eine Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst (mit abgeschlossener Berufsausbildung), die/der durch mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten erworben hat.
   (formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

Unabdingbar sind Kenntnisse der Rechtsgebiete Wohngeldgesetz, Wohnraumförderungsgesetz und Wohnungsbindungsgesetz. Sehr wichtig sind Kenntnisse des SGB I, SGB II, SGB X, SGB XII, VwVfG sowie Kenntnisse des IT-Verfahrens InWo. Wichtig sind Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete (u.a. EStG) und allgemeine IT-Kenntnisse (u.a. Word, Exel).
(fachliche Kompetenzen)

Unabdingbar ist Leistungsfähigkeit. Sehr wichtig sind Belastbarkeit, Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Teamverhalten und Dienstleitungsorientierung. Wichtig sind Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Wirtschaftliches Handeln ist erforderlich.
(außerfachliche Kompetenzen)


Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2019. Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter den Angabe der Kennzahl 2019-209-8249 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf,
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
 

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
  • Fachabteilung: Herr Aßmann, 030/90294-5551
  • Personalmanagement: Frau Zubrzycki, 030/90294-2109.
 

Hinweise:

 
  • Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
  • Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 10 Monate) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. 
  • Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
  • Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.


Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal