Anmeldung
 
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! 

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Wirtschaft, Gesundheit, Integration und Soziales sucht ab voraussichtlich 01.12.2019, unbefristet eine/einen

Logopädin/Logopäde in der Beratungsstelle für Sprachbehinderte (m/w/d)

Kennzahl: 2019-214-8241

Entgeltgruppe gem. TV-L: E09
Stellenbezeichnung: Logopädin/Logopäde
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Untersuchung der sprachlichen Entwicklung von sprach- und teilleistungsgestörten sowie mehrfach behinderten Kindern,
• Beratung und Betreuung sprachbehinderter Kinder,
• Einleitung und Sicherstellung weiterer Maßnahmen,
• Teilnahme an Förderausschüssen und fallbezogenen Helferkonferenzen mit Beratung von Fachpersonal anderer Institutionen,
• interdisziplinäre Fallbesprechung,
• Befunddokumentation und fachliche Stellungnahmen,
• Prävention und Vernetzungsmaßnahmen,
• Multiplikatorenschulungen zur Gesundheitsförderung

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter "Weitere informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen angefordert werden kann.
 

Sie haben:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/Logopäde mit staatlicher Anerkennung. (formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse über die kindliche Sprachentwicklung, über Sprach–, Sprech– und Stimmstörungen, sowie Kommunikationsstörungen, deren Ursachen und deren Diagnostik und Behandlungsmöglichkeiten sowie umfassende Kenntnisse der Sprachentwicklung bei Mehrsprachigkeit sind für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes unabdingbar. Des Weiteren sind gute Kenntnisse der motorischen, kognitiven und psychischen Entwicklung von Kindern sehr wichtig. (fachliche Kompetenzen)
  • Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich respektvoll mit anderen auseinanderzusetzen und partnerschaftlich zusammen zu arbeiten, Konflikte zu erkennen und tragfähige Lösungen anzustreben (Kooperationsfähigkeit) sind für die Aufgabenwahrnehmung unabdingbar. Die Fähigkeit, Menschen verschiedener Herkunft aufgeschlossen zu begegnen, die eigenen Prägungen zu reflektieren und diese Selbstreflexion auf den Umgang mit Anderen übertragen zu können (Interkulturelle Kompetenz gemäß § 4 PartIntG), Diversity-Kompetenz und Dienstleistungsorientierung sind sehr wichtig. Sehr wichtig sind auch die Fähigkeiten, sich in die Einstellung anderer Menschen hineinzuversetzen (Empathie/ Einfühlungsvermögen) sowie Fakten und Ziele mit überzeugenden Argumenten unter Berücksichtigung verschiedener Interessen sachlich und selbstbewusst zu vertreten (Verhandlungs- und Argumentationsgeschick). (außerfachliche Kompetenzen)


Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2019. Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter den Angabe der Kennzahl 2019-214-8241 - als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf,
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren.

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
 

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
  • Fachabteilung: Frau Grimm, 030/90294-5027
  • Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.
 

Hinweise:

  • Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
  • Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 10 Monate) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. 
  • Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
  • Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.


Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal