Anmeldung
 
Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 2.900 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
 

Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in der Bezirksverwaltung Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ‎für Menschen mit Behinderung geht. Das sind Leistungen, die helfen sollen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierzu sind Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachbereichen und für zentrale Dienste im Einsatz. Dabei arbeitet das Amt mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen.


Das Bezirksamt Mitte sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Fachliche Leitung Prüfdienst in der Fachstelle Qualitätssicherung, 
Stadtinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)                             


Kennziffer: 142/2019
Bewerbungsfrist: 27.09.2019

 

 

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 9 / E 9, Fallgruppe 3, Teil I, TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:


Fachliche Leitung Prüfdienst in der Fachstelle – Qualitätssicherung –der Ambulanten Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe (FS QS) im Fachbereich -Materielle Hilfen II-
 
  • Gesamtplanung des Außendienstes; eingehende Prüfaufträge sichten und Erledigung unter Berücksichtigung von Eilbedürftigkeit und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
  • Koordinierung und Steuerung der Aufgabenerledigung des Außendienstes (z. B. Aufstellung eines Wochendienstplanes)
  • Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen in grundsätzlichen Fragen und schwierigen Einzelfällen (insbesondere den anderen Bezirksämtern im Bereich Fehlverhalten, dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen -MDK-, Behörden der Zollverwaltung, dem Landeskriminalamt und weiteren maßgeblichen Institutionen) 
  • Durchführung von Prüfungen/ Ermittlungen schwieriger Art
  • Anleitung der weiteren Mitarbeiter/innen im Prüfdienst (Mitarbeiterqualifikation)
  • Entwicklung und Einführung geeigneter Maßnahmen zur Aufdeckung von Leistungsmissbrauch und Abrechnungsbetrug
  • Überprüfung von Fällen mit Verdacht auf Leistungsmissbrauch oder Abrechnungsbetrug (Erschleichung von Sozialleistungen, zu Unrecht empfangene Hilfe)
  • Begleitung von Bedarfsermittlungen im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege
  • Vor- und Nachbereitung durch Aktenstudium, Abstimmung mit der Arbeitsgruppe Risikomanagement, der Arbeitsgruppe Pflegebedarfsermittlung und in entsprechenden Fällen mit dem Fachbereich 2
  • Prüfung und Einholung von Informationen und Unterlagen bei Leistungserbringern
  • Wohnungsbegehungen zur Feststellung der Notwendigkeit von Wohnraumanpassungen und geeigneter Ausstattung in Bezug auf Pflegehilfsmittel
  • Dokumentation aller Feststellungen und Ergebnisse durch Fertigung von Stellungnahmen und Vermerken
 

Sie haben...

  • bei Beamten und Beamtinnen:
    Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst); 
 
  • bei Beschäftigten:
    Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachan-gestellten, Fachangestellten für Bürokom-munikation bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I an der Verwaltungsakademie
    oder Ausbildung zum/ zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann

    sowie jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

    oder sonstige Beschäftigte mit mind. 10-jähriger Berufserfahrung im Prüf-/ Außendienst

Wir bieten...

  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
  • aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
  • umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
  • solides und individuelles Einarbeitungs- und Wissensmanagement
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des größten Amtes für Soziales Berlins
  • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!

Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!

Achten Sie bitte darauf, dass nur Qualifikationen und Kenntnisse berücksichtigt werden können, die mit entsprechenden Nachweises belegt wurden.

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.

 
Ihr/e Ansprechpartner/in für das Bewerbungsverfahren:
 
Frau Fikus
030 / 9018 - 43730
Ihr/e Ansprechpartner/in für das Aufgabengebiet:  Herr Seemann
030 / 9018 - 42262