Anmeldung
 
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.


Der Bezirk Marzahn-Hellersdorf verbindet Tradition und Moderne. Mit seinen fünf „Dörfern“ Biesdorf, Hellersdorf, Kaulsdorf, Marzahn und Mahlsdorf sowie dem größten zusammenhängendem Neubaugebiet Europas vereint er dörfliche Idylle und großstädtisches Leben. Der Bezirk ist ein innovativer Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Als zukunftsorientierte Verwaltung und einer der größten Arbeitgeber im Bezirk bieten wir vielseitige und interessante Aufgaben im Dienst für die Bürger und Bürgerinnen des Bezirkes und der Gesellschaft.

Das Jugendamt sucht ab sofort, unbefristet eine
 

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)


Kennziffer: 4043/180

Besoldungsgruppe: A08
Vollzeit

Dienstort: Riesaer Str. 94
 


Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

  • Sie sind Sachbearbeiter/in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und nehmen folgende Aufgaben wahr: - die Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB VIII auf der Grundlage des Hilfeplans - die Kosteneinziehung nach dem SGB VIII - die Einleitung und Durchführung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren - die Geltendmachung und Erfüllung von Erstattungsansprüchen gegen- über Jugendhilfeträgern im Rahmen des § 89 d SGB VIII - die Klärung der Zuständigkeiten nach dem SGB VIII - die Klärung von Krankenversicherungsansprüchen von Kindern und Jugendlichen

Sie bringen mit...

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 1 / 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
     
  • Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen...

  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendig-keiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit.
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch während der Probezeit.
  • eine moderne und gezielte Personalentwicklung.
  • eine attraktive Bezahlung, die sich für Beamte nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
  • 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich als Feiertage).
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
  • eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase.
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
  • eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen, sowie eine kostenlose externe Sozialberatung.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2019 online über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
 
Ansprechpartner/in für das Bewerbungsverfahren:
Frau Milde
+49 30 90293 2117
Lena.milde@ba-mh.berlin.de
Ansprechpartner/in für das Aufgabengebiet:
Frau Schmidt
Kathrin.Schmidt@ba-mh.berlin.de
+49 03 90293 4880


 
 
Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbung sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend neben dem Anschreiben auch einen Lebenslauf sowie Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen, enthalten (in deutscher Sprache bzw. als beglaubigte Übersetzung). Fügen Sie darüber hinaus eine dienstliche Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei, bzw. tragen Sie Sorge dafür, dass dies unverzüglich nachgereicht wird.

Bei Bewerbern/-innen des öffentlichen Dienstes ist eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle beizufügen.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Hinweise
Beamtinnen/Beamte sind bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung vorrangig zu berücksichtigen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen.

Die Personalauswahl ist ca. 4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines strukturierten Interviews vorgesehen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Zu den beruflichen Aussichten in unserem Bezirksamt erfahren Sie mehr in unserem Arbeitgebervideo.
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