Anmeldung
 

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Über 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und - vor allem - als Zuhause für mehr als 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielseitigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Genau so vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin. Wir als kommunale Verwaltung erbringen tagtäglich die unterschiedlichsten Dienstleistungen für die Bürger_innen des Bezirks. Möchten Sie Ihren Teil dazu beitragen? Sind Sie engagiert, aufgeschlossen, kommunikativ und verstehen es, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!



 
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Abt. Jugend, Umwelt, Gesundheit, Schule und Sport - Jugendamt -

sucht

ab dem 01.07.2019
eine Fachkraft für das Aufgabengebiet

Sozialräumliche Koordination der Angebote für und mit jungen Flüchtlingen und Jugendsozialarbeit mit Schwerpunkt Kooperation Schule / Jugendhilfe (m,w,d)

 

Kennziffer: 86/2019

Entgeltgruppe: E10 TV-L
Vollzeit (39,4 Wochenstunden), Teilzeit möglich

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie für das Jugendamt u.a. die • Durchführung von Aufgaben, die sich aus dem SGB VIII ergeben: Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Jugendschutz, insbesondere des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes sowie Angeboten der Familienförderung • Entwicklung von integrationsfördernden Bildungs- und Freizeit-Konzepten mit Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien in Einrichtungen der Jugendhilfe sowie im Umfeld von Flüchtlingsunterkünften • Initiierung und Unterstützung von regionalen Netzwerken und Angeboten für junge Geflüchtete (Kinder, Jugendliche, Familien) • Ansprechpartner in der Region für die Abstimmung von Jugendhilfeangeboten zwischen Jugendamt, Institutionen und anderen Ämtern sowie Trägern der Jugendhilfe oder gemeinnützigen Trägern in der Flüchtlingsarbeit • Kontakt zu Gemeinschafts- und Notunterkünften in der Region • Initiierung und Pflege der Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren der Region • Mitwirkung bei der finanziellen und inhaltlichen Umsetzung von Sonderprogrammen für junge Geflüchtete (Bund, Land, Stiftungen u.ä.) in der Region • Fachliche Planung, Steuerung und Qualitätssicherung • Mitwirkung in Haushaltsangelegenheiten • Mitwirkung bei regionalen Planungen und Nutzungskonzepten von Immobilien • Jugendsozialarbeit gemäß § 13 (1) SGB VIII in der Region mit dem Schwerpunkt auf Angeboten in der Kooperation Schule/Jugendhilfe (Schulsozialarbeit, Schulstationen) •Mitwirkung bei zentralen Angeboten der Schulsozialarbeit und Schulstationen im Bezirk • Mitwirkung und regionale Umsetzung von Landesprogrammen (z.B. Jugendarbeit an Schulen) • Mitwirkung in regionalen bezirklichen Bildungsnetzwerken und Bildungsverbünden Übergänge Kita/Grundschule – Grund/Oberschule - Schule/Beruf • Mitwirkung bei der Entwicklung von geeigneten Qualitätsinstrumenten sowie Umsetzung und Anwendung der landesweiten Verfahren

Sie haben...

  • einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder sind Sozialpädagoge /Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter_in mit staatlicher Anerkennung.
     
  • Kenntnisse der fachlichen Rechtsgrundlagen im Ausländerrecht (AsylbLG, AufenthG, UN-KK, MSA) sowie Verordnungen und Ausführungsvorschriften (AV-JAMA)
  • Kenntnisse über das Berliner Schulgesetz und der dazugehörigen Ausführungs- und Rechtsverordnungen
  • Kenntnisse der Handlungsgrundsätze der sozialräumlichen Arbeit und Methoden der Sozialarbeit sowie Interkulturelle Kompetenz sowie kulturspezifisches Fachwissen
  • Erfahrungen mit den Methoden der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
  • ein vergünstigtes Jobticket
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L)
  • VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
  • regelmäßige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement als Dienstzeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Frau Gottwald (zur Stellenausschreibung)
Bewerbungs- und Stellenmanagement
030/90277-2730

Herr Badermann (zum Aufgabengebiet)
Jugendamt - Zentrale Dienste
030/90277-6088
 
Welche Bewerbungsunterlagen sind notwendig?
Wir wünschen uns von Ihnen eine aussagekräftige Bewerbung, die ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisse, die die Ausbildung und bestandene Prüfungen dokumentieren, sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber und ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung umfasst.

Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) sowie um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten. Sollte keine aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, werden die Bewerber_innen gebeten, die Erstellung einzuleiten.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.


Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt "weitere Informationen" auf dem Karriereportal.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2019.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsverfahren entstehende Kosten nicht ersetzt werden können.

Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung