Anmeldung
 

Openerbild: Panorama Berlin

Unser Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf ist die City West der deutschen Hauptstadt mit dem Kurfürstendamm als pulsierendem Mittelpunkt.

Und wir haben noch viel mehr zu bieten. So wurde der Bezirk 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet, trägt seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und gilt als bedeutender Kultur-, Wissenschafts- und Forschungsstandort. Beispielhaft sei der Campus Charlottenburg genannt. Kreativität und Vielfalt machen Charlottenburg-Wilmersdorf aus. Bei uns leben Menschen aus über 170 Nationen - also aus fast allen Ländern der Welt. Wir stehen gegen Rechtsextremismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus und setzen uns für Vielfalt und Toleranz ein. Unsere Beschäftigten leisten auf der kommunalen Basis viel und sind ein sehr wichtiger Bestandteil des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen sie nach allen Möglichkeiten, um die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Sie haben bereits einiges erreicht, wollen jedoch noch viel bewegen? Sie möchten in einem Arbeitsumfeld tätig werden, das Ihre Erfahrung schätzt und Weiterbildung ermöglicht? Sie möchten nach Ihrer Ausbildung zeigen, was in Ihnen steckt und das in einer Tätigkeit, die nicht nur sinnvoll ist, sondern Ihnen auch Gestaltungsfreiraum für Ihr weiteres Leben gibt?


Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin sucht ab sofort Personal (Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter) für das Aufgabengebiet

 

Musikschullehrerin/ Musikschullehrer inkl. Leitung der
Fachgruppe Gesang Klassik (m/w/d)

Entgeltgruppe E11 TV-Musikschullehrkräfte Land Berlin
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

 

unbefristet

 


Kennziffer cw19-076
 
 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

 
  • Erteilung von Unterricht entsprechend der Fachausbildung
  • Planung, Organisation, Durchführung und Ausbau des Fachgruppenangebots
  • Entwicklung und Umsetzung von Perspektiven der Fachgruppe Gesang
  • Planung und organisatorische Durchführung von Fachgruppenkonferenzen
  • Planung von Aufführungen für Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler
  • Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit durch Erstellen von Publikationen
  • Kundenberatung und Vermittlung von Schülerinnen und Schülern in den Musikunterricht
  • Abhaltung von Sprechstunden für Kunden und Lehrkräfte der Fachgruppe Gesang
  • Entwicklung von Angeboten für Kinder mit Behinderung
  • Organisation von Unterricht und Veranstaltung mit Kooperationspartnern vor Ort
  • Bedarfsplanung von Ausstattung und Anzahl von Unterrichtsräumen
  • Pflege und Aktualisierung der Warteliste und Vermittlung von Schülerinnen und Schülern
  • Erteilung von Unterricht entsprechend der Fachausbildung
  • Leitung von Chören auch in Kooperation mit der allgemeinbildenden Schule und mit Kindertagesstätten
  • Unterrichtshospitationen
  • Beratung der Lehrkräfte auf den Gebieten der Gesangspädagogik
  • Teilnahme und Mitarbeit bei Veranstaltungen
  • Vernetzung mit den anderen Fachgruppen
  • Teilnahme an Begabtenprüfungen und Prüfungen der Studienvorbereitung
  • Beratung der Musikschulleitung in fachspezifischen Fragen
  • Mitarbeit bei Erstellung von Statistiken
  • Arbeit am Computer mit den Fachverfahren MS-IT, Musika, Word, Excel, Outlook
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Teilnahme und fachliche Stellungnahme bei Bewerbungsgesprächen von Lehrkräften für den Gesangsunterricht, Stimmbildung und Chorleitung
 
Das Aufgabengebiet erfordert die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Abenddiensten sowie Dienst am anderen Ort und auch während der Ferienzeit.

 

Wir bieten Ihnen

 
  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
     
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote   der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung      nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
     
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
     
  • die Aussicht, auf ein angemessenes Einkommen​, zur Orientierung ergänzende Informationen für Tarifbeschäftigte (alle Angaben ohne Gewähr)

Sie bringen mit

 
  • Erfüllung der Voraussetzungen nach dem TV Musikschullehrkräfte Land Berlin, mindestens Abschluss als Bachelor of Music, Bachelor of Arts oder Bachelor of Education, jeweils mit dem künstlerischen oder künstlerisch-pädagogischen Profil (Gesang im klassischen Bereich).
 
Erwünscht werden umfassende Unterrichtserfahrung sowie Erfahrungen  
in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2019

Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button "Jetzt Bewerben" bzw. unter folgendem Link:

https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Musikschullehrerin-Musikschullehrer-inkl-Leitung-der-Fachg-de-f7285.html

Das Anforderungsprofil zu dieser Ausschreibung, welches detailliert die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen beschreibt und die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung ist, können Sie unter dem Button "Weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen.

https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Musikschullehrerin-Musikschullehrer-inkl-Leitung-der-Fachg-de-j7285.html?pdf=de

Ihre Bewerbung kann nur dann erfolgreich sein, wenn sie die im Anforderungsprofil genannten formalen Voraussetzungen erfüllen.

Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren

Frau Just
Zentrales Bewerbungsbüro
☎ 030 / 9029-13813
 
 


Erforderliche Bewerbungsunterlagen

  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 12 Monate) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, wird darum gebeten, deren Erstellung zu veranlassen und den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
  • Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst (auch ehemalige Beschäftigte) werden gebeten, mit der Bewerbung ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) zu erklären.
 


Allgemeine Hinweise

  • Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen bzw. Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
  • Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
  • Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
  • Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten oder Ähnliches), können nicht erstattet werden.
  • Bewerbungsunterlagen können nur dann zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Hier geht es zu der Internetseite vom Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf.
 
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