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Openerbild: Panorama Berlin

Unser Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf ist die City West der deutschen Hauptstadt mit dem Kurfürstendamm als pulsierendem Mittelpunkt.

Und wir haben noch viel mehr zu bieten. So wurde der Bezirk 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet, trägt seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und gilt als bedeutender Kultur-, Wissenschafts- und Forschungsstandort. Beispielhaft sei der Campus Charlottenburg genannt. Kreativität und Vielfalt machen Charlottenburg-Wilmersdorf aus. Bei uns leben Menschen aus über 170 Nationen - also aus fast allen Ländern der Welt. Wir stehen gegen Rechtsextremismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus und setzen uns für Vielfalt und Toleranz ein. Unsere Beschäftigten leisten auf der kommunalen Basis viel und sind ein sehr wichtiger Bestandteil des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen sie nach allen Möglichkeiten, um die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Sie haben bereits einiges erreicht, wollen jedoch noch viel bewegen? Sie möchten in einem Arbeitsumfeld tätig werden, das Ihre Erfahrung schätzt und Weiterbildung ermöglicht? Sie möchten nach Ihrer Ausbildung zeigen, was in Ihnen steckt und das in einer Tätigkeit, die nicht nur sinnvoll ist, sondern Ihnen auch Gestaltungsfreiraum für Ihr weiteres Leben gibt?


Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin sucht ab sofort für das Aufgabengebiet (2 Stellen)

Fallmanagerin / Fallmanager im Bereich der Eingliederungshilfe
für behinderte Menschen

 

Besoldungsgruppe A10 (Bewertungsvermutung) bzw. Entgeltgruppe E9 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

 

unbefristet


Kennziffer 199/18 (Dauerausschreibung)

Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Bewerbungen werden zum jeweils nächsten   Stichtag eines Jahres (31.12., 31.03., 30.06., 31.12.) berücksichtigt. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.

 
 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

  • Fallmanagerin / Fallmanager für Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII mit tatsächlichem Aufenthalt im Land Berlin einschl. Widersprüche und schwierige Einzelfälle in allen parallelen Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII sowie Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG)
  • Strategische und konzeptionelle Gesamtplanung unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten incl. Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen und Gesamtplänen mit ziel- und wirkungsorientierter Ausrichtung
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle der Leistungen auf Teilhabe als Persönliches Budget, Mitwirkung am Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes von Leistungsanbietern
  • Durchführung und Moderation von Hilfekonferenzen.
 

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
     
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
     
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
     
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
     
  • die Aussicht, auf ein angemessenes Einkommen​, zur Orientierung ergänzende Informationen für Beamte und Tarifbeschäftigte (alle Angaben ohne Gewähr)

Sie bringen mit

Beamtinnen / Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung)
oder
  • Erfüllung der Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg nach § 18 der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes.

Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter im Verwaltungsdienst:
  • Bachelor oder Diplom in den Bereichen Verwaltung, Recht, Sozialarbeit, Rehabilitation, Sozialmanagement oder Sozialwirtschaft
und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Studienabschluss als Jurist oder Juristin mit mind. 1. Staatsexamen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

Tarifbeschäftigte/r:
  • Ausbildungsabschluss als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommuni-kation oder vergleichbare Ausbildungen,

jeweils ergänzt durch den Verwaltungslehrgang II und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Nachweis der erfolgreichen Teilnahme an der Fortbildungsreihe „Fallmanagement“.
Die Fortbildung kann auch zeitnah nachgeholt werden.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2018, 31.03.2019, 30.06.2019, 30.09.2019.

Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button "Jetzt Bewerben" bzw. unter folgendem Link:

https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Fallmanagerin-Fallmanager-im-Bereich-der-Eingliederungshil-de-f5259.html

Das Anforderungsprofil zu dieser Ausschreibung, welches detailliert die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen beschreibt und die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung ist, können Sie unter dem Button "Weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen.

https://www.berlin.de/karriereportal/stellen/jobportal/Fallmanagerin-Fallmanager-im-Bereich-der-Eingliederungshil-de-j5259.html?pdf=de

Ihre Bewerbung kann nur dann erfolgreich sein, wenn sie die im Anforderungsprofil genannten Formalen Voraussetzungen (bzw. eine erforderliche von mehreren Voraussetzungen) erfüllen.

Ansprechpartnerin für das Bewerbungsverfahren

Frau Buchheim
Zentrales Bewerbungsbüro
☎ 030 / 9029-13812
 
 


Erforderliche Bewerbungsunterlagen

  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 12 Monate) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, wird darum gebeten, deren Erstellung zu veranlassen und den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
  • Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, mit der Bewerbung ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) zu erklären.


Allgemeine Hinweise

  • Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
  • Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
  • Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
  • Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten oder Ähnliches), können nicht erstattet werden.
 
Hier geht es zu der Internetseite vom Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf.
 
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