Berlin – La ville de toutes les possibilités

En tant que ville-Etat de la République fédérale d’Allemagne, la ville de Berlin remplit les fonctions d’un gouvernement national et local. Cela se reflète non seulement dans la structure administrative, mais également dans la diversité professionnelle de l’administration de Berlin: Outre le siège ministériel, qui comprend les départements du Sénat et de la Chancellerie du Sénat, et les douze arrondissements de la ville, il existe de nombreux organismes étatiques rattachés avec différentes missions spécialisées. Plus de 113.000 employés de l’administration de Berlin travaillent pour la ville tous les jours – dont 16.500 officiers de police, 5.300 pompiers, 20.500 employés dans les services administratifs généraux, 28.400 enseignants, 8.100 employés dans l’administration pénitentiaire, 6.200 professionnels dans l’administration fiscale et 485 employés du service médical. Ils font tous partie d’un système administratif complexe et permettent à Berlin d’être la capitale de l’Etat.

L’administration de Berlin offre de nombreuses opportunités d’emplois et de carrières attrayantes avec plus de 140 professions et activités professionnelles. Que vous soyez sortis de l’école, de l’université ou du monde professionnel, vous trouverez toujours un profil d’emploi qui vous conviendra. D‘ici 2021, ce sont plus de 30 000 postes que la ville de Berlin va entreprendre de renouveller ou de remplacer au sein de son administration. Cela est dû d’une part au vieillissement général de l’administration de Berlin dans son ensemble, et d’autre part, par le fait que la ville continue de croître. L‘objectif de Berlin est la recherche de personnels qualifiés dans tous les domaines de l’administration berlinoise. Les besoins en recrutement seront notamment élevés dans les métiers de l’ingénierie, les professions médicales, psychologiques, et les professions informatiques. Les professionnels qualifiés – en particulier avec une expérience internationale – sont donc les bienvenus. L’administration de Berlin est convaincue que les employés qualifiés avec des origines étrangères enrichissent le Service public berlinois. Néanmoins, la maîtrise de l’allemand est une condition préalable pour occuper une activité dans les autorités de la ville.

En tant qu’employeur public, l’administration de Berlin attache beaucoup d‘importance à une rémunération appropriée, mais également à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale de ses employés. L’administration accorde également beaucoup d’attention sur le fait que ses employés ont la possibilité de se développer régulièrement. À cette fin, l‘académie de l‘administration offre de vastes possibilités d’éducation et de formations.