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Rundschreiben August 2019

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die letzten Urlauber nehmen wieder ihre Arbeitsplätze ein und sorgen mit den Schülern für dichten Berufsverkehr. Und ein weiterer Teil reist jetzt zu den bekannten Urlaubsorten und kann dort die Ruhe genießen. Wir hoffen, dass uns noch ein paar angenehme Sommertage gegönnt werden und erinnern vorsichtshalber nochmals an die Empfeh-lungen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz zum Thema Hitze im Büro. (Im Internet unter: baua)

  • Diskriminierung bei der Deutschen Bahn

    Markus Werner ist schon auf vielen Bahnsteigen gestrandet und hat sich oft nicht beschwert. Jetzt aber hat Werner die Nase voll. „Das ist doch der totale Wahnsinn“, sagt er. Von Barrierefreiheit könne bei der Deutschen Bahn nicht die Rede sein. „Im Gegenteil: Die Barrieren baut sie selber ein.“ […]

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  • Trotz Rollator Anspruch auf aG

    Knapp acht Millionen schwerbehinderte Menschen gibt es in Deutschland. Ihnen wurde ein Grad der Behinderung (Gdb) von mindestens 50 zugestanden. […]

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  • Führerschein für E-Scooter

    Immer wieder geraten in Berlin E-Roller-Fahrer mit Fußgängern ins Gehege, es gab schon erste Unfälle. Besonders brenzlig wird es für Menschen, die nicht schnell ausweichen können: Rollstuhlfahrer, Blinde, Senioren oder Kinder. Mehrere Verbände schlagen Alarm. […]

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  • Unentgeltliche Beförderung Schwerbehinderter

    Das Niedersächsische Oberverwaltungsgericht in Lüneburg hat eine Entscheidung des Verwaltungsgerichts Oldenburg revidiert und Menschen, die über einen Schwerbehindertenausweis mit dem Merkzeichen „G“ und eine erforderliche Marke verfügen, die Möglichkeiten des freien Fährverkehrs zwischen Emden und Borkum eingeräumt. […]

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  • Stufenweise Wiedereingliederung

    Die Stufenweise Wiedereingliederung (StW) (auch: “Hamburger Modell”) ist die häufigste Maßnahme in BEM-Verfahren. Ziel dabei ist es, dass Beschäftigte nach längerer Krankheit in Abstimmung mit dem Arzt/der Ärztin und dem Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin schonend wieder am bisherigen Arbeitsplatz in den Arbeitsprozess einsteigen.

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  • Blindengeld wegen Alzheimer

    Einer Entscheidung des Bundessozialgerichts (BSG) zufolge können auch schwerst Hirngeschädigte ohne visuelle Wahrnehmung einen Anspruch auf Blindengeld besitzen. […]

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  • RS 08 - 19 Dies und Das
    – Erster inklusiver Spielplatz in Pankow

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