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Arbeitsgericht weist Klage des ehemaligen Geschäftsführers der Treberhilfe ab

Pressemitteilung vom 18.09.2012

Das Arbeitsgericht Berlin hat in seiner heutigen Verhandlung die Klage des ehemaligen Geschäftsführers der Treberhilfe, Herrn Hans-Harald Ehlert, gegen die „Neue Treberhilfe gGmbH“ abgewiesen.

Das Gericht ist der Auffassung des Herrn Ehlert, er habe nach seiner Abberufung als Geschäftsführer in einem Arbeitsverhältnis zu der (alten) Treberhilfe gestanden, das auf die „Neue Treberhilfe GmbH“ übergegangen sei, nicht gefolgt. Nach der Entscheidung des Gerichts hat im Zeitpunkt des Übergangs des Betriebs auf die „Neue Treberhilfe gGmbH“ ein Arbeitsverhältnis nicht bestanden. Herr Ehlert konnte weiterhin maßgeblichen Einfluss auf die (alte) Treberhilfe nehmen und war deshalb nicht als Arbeitnehmer anzusehen.

Gegen das Urteil ist das Rechtsmittel der Berufung zulässig.

Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 18. September 2012 – Aktenzeichen 5 Ca 19989/11