Auszug - Bericht des Bezirksamtes  

Herr BzBm Igel informiert über den Stand der Haushaltsplanaufstellung für die Jahre 2020/21 und verleiht seiner Hoffnung Ausdruck, dass das Bezirksamt den Haushalt noch Ende des Monats werde beschließen können.
Herr BzBm Igel blickt zurück auf den Gesundheitstag am 23. Mai sowie auf das, in die Woche der Vielfalt mit Workshops und Informationsveranstaltungen eingebettete Mitarbeiterfest und informiert darüber, dass das Interessenbekundungsverfahren für die Kantine im Rathaus Köpenick auf den Weg gebracht sei.

zu Finanzen und Personal

Personal

Am 23.5.19 fand der Gesundheitstag des Bezirksamtes statt.

165 Beschäftigte haben an den vielfältigen Angeboten teilgenommen. Eine Projektgruppe des bezirklichen KompetenzPlus-Programms (Fortbildungsreihe für Führungskräftenachwuchs) wird die Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements evaluieren und neue Ideen entwickeln.

Im Rahmen der Woche der Vielfalt haben darüber hinaus ca. 150 Beschäftigte an 6 Workshops und Informationsveranstaltungen sowie dem Fest der Vielfalt im Rathaushof teilgenommen.

Finanzen

Aufgrund der Haushaltsplanaufstellung ist hier nichts zu berichten. Alle sind mit Rechnen beschäftigt.

Statistiken

An dieser Stelle soll in Zukunft über mehr oder weniger interessante Statistiken berichtet werden, die wir zu allen möglichen und unmöglichen Anfragen von Abgeordneten und Senatsverwaltungen erstellen dürfen.

Anlass: Schriftliche Anfrage der AfD vom 2. Mai 2019

1. Anzahl der unbesetzten Stellen in VZÄ zum 1. Mai 2019: 158

2. Gesamtzahl der männlichen Bewerber auf die unbesetzten Stellen unter 1.: 1046 (44%)

3. Anzahl der männlichen Bewerber, die eine Absage aus Gründen der Frauenquote erhielten: 0

Anlass: Schriftliche Anfrage FDP vom 17. Mai 2019 zum Thema:

Gender Pay Gap in den Berliner Senatsverwaltungen und in den Bezirksverwaltungen:

Die männlichen Beschäftigen des Bezirksamtes T-K verdienen im Durchschnitt 19,18 € brutto je Stunde.

Die weiblichen Beschäftigten des Bezirksamtes T-K verdienen im Durchschnitt 20,78 € brutto je Stunde.

Der höhere Durchschnittsverdienst der weiblichen Beschäftigten kommt dadurch zustande, dass der Frauenanteil bei den oberen Entgelt-/Besoldungsgruppen größer ist. Es gibt derzeit im BA T-K z. B. nur eine männliche Amts- bzw. SE-Leitung. Auch die Leitung der Fachbereiche obliegt überwiegend Frauen (hier gibt es allerdings noch einen relevanten Männeranteil). Bei den Führungspositionen bilden nur die Abteilungsleitungen eine Ausnahme (vier Männer und nur eine Frau). Männer sind noch bei den körperlich/handwerklich geprägten Tätigkeiten überrepräsentiert. Für derartige Tätigkeiten liegt die Entlohnung im unteren bis mittleren Bereich.