4100–B014 Leitende Sozialarbeiterin/Leitender Sozialarbeiter im Gesundheitsamt und Gruppenleitung im Sozialpsychiatrischen Dienst

Sozialoberamtsrätin/ Sozialoberamtsrat - A13 S bzw. Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge - EG 12 TV-L

Arbeitsgebiet: Leitende Sozialarbeiterin/Leitender Sozialarbeiter im Gesundheitsamt und Gruppenleitung im Sozialpsychiatrischen Dienst

Leitende/r Sozialarbeiter/in im Gesundheitsamt
Wahrnehmung sozialpädagogischer Grundsatzangelegenheiten im Gesundheitsamt; Information und Beratung der Amtsleitung in sozialpädagogischen Angelegenheiten; Erstellung von Arbeitsanweisungen und Arbeitshilfen; Anpassung der Dienstabläufe an rechtliche Vorgaben; Mitarbeit auf bezirklicher, überbezirklicher und auf Senatsverwaltungsebene in Gremien; Beantwortung von Stellungnahmen wie Anfragen aus dem politischen Raum; Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Rahmen des Aufgabenspektrums des Sozialdienstes des Gesundheitsamtes; Planung und Erarbeitung von Konzepten sowie Projektentwicklung für die Sozialarbeit (z.B.: Umsetzung des neuen BTHG, Umsetzung des Mustergesundheitsamtes für Berlin, Projekt zwischen Ges und Soz im Rahmen des Fallmanagements); Auswertung von statistischen Daten sowie Herleiten von Handlungsnotwendigkeiten bzw. Einleiten von Optimierungsprozessen; Überprüfung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards in der Sozialarbeit; Mitwirkung bei strukturellen Neuentwicklungen im Gesundheitsamt in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung (Verlagerung von Stellen, Mitarbeiterumsetzungen, Zuständigkeitenverlagerungen (z.B. „Hilfe zur Pflege“)); Mitwirkung bei der strategischen Planung und der Umsetzung der Ergebnisse; Information und fachliche Beratung der Amtsleitung in sozialpädagogischer Hinsicht; Fachlicher Austausch auf bezirklicher und überbezirklicher Ebene (z.B. Treffen der leitenden Sozialarbeiter/innen / Koordinatoren/innen der Bezirke); Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente (z.B. MAV- Gespräche / Jahresgespräche, Konfliktgespräche, Fortbildungsberatung / Weiterqualifizierungsmaßnahmen für Sozialarbeiter gemäß § 5 TV-L.

Personalentwicklung für Sozialarbeiter/innen (z.B. Umsetzung von Sozialarbeiter/innen zwischen den Fachbereichen und/oder anderen Abteilungen); Beteiligung an sachgebiets- und fachbereichsübergreifender Personalplanung für die Berufsgruppe der Sozialarbeiter/innen; Koordinierung von Prozessen aller im Gesundheitsamt tätigen Sozialarbeiter/innen; Förderung der Zusammenarbeit mit der OE QPK, freien Wohlfahrtsverbänden, anderen Ämtern und Abteilungen der Bezirks- und Senatsverwaltungen (Geschäftsführung und Vor- und Nachbereitung der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft; Planung mit Psychiatriekoordination, Suchtkoordination und Suchtprävention; Planung der psychosozialen Verbesserung des Bezirkes); Qualitätsmanagement für das Amt in Bezug auf die Sozialarbeiter/innen; Optimierung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen; Dienst- und Fachaufsicht aller Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter; Zweitbeurteiler aller Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter außerhalb des SpD; Erstbeurteiler der Gruppenleitungen.

Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung FB 3 nach innen: Koordination und Informationsaustausch; nach außen: Zusammenarbeit mit der Amtsleitung

Gruppenleitung der Sozialarbeiter/innen im Sozialpsychiatrischen Dienst (SpD)

Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der sozialpädagogischen Arbeitsgruppe im Fachdienst; Führung der Mitarbeiter/innen im Rahmen eines modernen Personalmanagements, Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente; Koordinierung der im Bereich anfallenden Sozialarbeit; Anleitung und Beratung der Sozialarbeiter/innen insbesondere bei schwierigen Einzelfällen bzw. der Festlegung genereller Angelegenheiten; Mitwirkung bei der Auswahl neuer Kollegen/innen und deren Einarbeitung; Planung und Entwicklung von Konzepten für die Sozialarbeit im FB 3 (Gesundheitshilfe und -förderung für Erwachsene); Durchführung und Leitung von Dienstbesprechungen mit der Sozialarbeiter/innen und den Mitarbeitern/innen der Verwaltung; Erstbeurteiler der Sozialarbeiter/innen im SpD; Inhaltliche Gestaltung, Entwicklung und Evaluation der Sozialarbeit im SpD; Anpassung der Arbeitsabläufe und der Arbeitsorganisation innerhalb des Fachbereichs; Ermittlung der speziellen Bedarfe, Auswertung der Inanspruchnahme, Erstellung und Bewertung von Statistiken, Entwicklung von bezirklichen Profilen der Beratungsstellen; Öffentlichkeitsarbeit; Vertretung nach Außen, Koordination der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Schnittstellen; Teilnahme an überbezirklichen Gremien

Übernahme von besonders schwierigen Fällen; Übernahme von (Teil-)Raten bei längerfristigen Vakanzen anderer SpD-Stellen
Herausgehobene, besonders schwierige psychosoziale Beratung und Betreuung von Rat- und Hilfesuchenden, insbesondere des Personenkreises gemäß § 8 Abs. 2 Nr. 5 GDG einschließlich der Durchführung von Hausbesuchen und Bereitschaftsdienst (Beratung von Angehörigen und Personen aus dem sozialen Umfeld; Übernahme der Betreuung von besonders schwierigen und verhaltensauffälligen Patienten; Einleitung, Organisation, Vermittlung von Hilfen und Sozialleistungen, sowie deren Überprüfung mit den dazu gehörenden Stellungnahmen und Berichten; Mitwirkung bei Unterbringungen nach dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG) und Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB))

Herausragende Besonderheiten für den/die leitende/n Sozialarbeiter/in (Außendienst; spontane Hausbesuche; Umgang mit zum Teil sehr verhaltensauffälligen Personen in belasteten Lebenslagen; Bereitschaftsdienst; spontane Krisenintervention)

Sonstiges: überbezirklicher Verfahrensverantwortliche/r für die Fachsoftware SpDI; Überarbeitung des Rollenkonzeptes mit Ges 1200; Führung von Gesprächen und Koordination mit Softwareentwicklern und der zuständigen Senatsverwaltung; Absprache in der berlinweiten Anwendergemeinschaft über Veränderungswünsche der Mitarbeiter/innen und aufgetretene Systemfehler; lokaler Administrator für SpDI.

Kennzahl: 4100-B014
Bewerbungsfrist: 17.05.2019

4100-B014_Stellenausschreibung

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4100-B014_Anforderungsprofil

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Einverständniserklärung_Personalakte

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