Drucksache - 1090/XIX  

"Das Bezirksamt wird beauftragt, sich dem kommenden E-Recruiting-System des Landes Berlin anzuschließen und grundsätzlich das anonymisierte Bewerbungsverfahren anzuwenden."

Zur Beschlussempfehlung der Bezirksverordnetenversammlung vom 23.11.2015 wird berichtet.

Der Sachverhalt stellt sich aktuell wie folgt dar:

Die bisherigen Versuche, das Verfahren E-Recruiting im Bezirksamt Spandau in einer Erprobungsphase einzuführen, scheiterten bisher an der fehlenden erforderlichen Zustimmung des örtlichen Personalrats.

Das zentral von der Senatsverwaltung für Inneres und Sport betreute Verfahren wurde für den bevorstehenden Dauerbetrieb optimiert. In dieser aktuellen Fassung geht das Bezirksamt - SE Personal - in ein erneutes Beteiligungsverfahren mit allen Beschäftigtenvertretungen. Ebenso muss der behördliche Datenschutzbeauftragte zur aktuellen

Fassung des Verfahrens gehört werden.

Das Verfahren E-Recruiting ermöglicht auch die Durchführung von anonymisierten Bewerbungsverfahren. Es ist geplant, diese Möglichkeit zuerst in mehreren Probeläufen zu testen, um eine Einschätzung zum Verhältnis zwischen Aufwand und Nutzen zu erhalten.

Sobald weitere konkrete Erkenntnisse vorliegen, werde ich erneut berichten.

Berlin - Spandau, den 15. Dezember 2015

Kleebank

Bezirksbürgermeister