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BIWAQ Spandau

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Berufspilot und Betriebsunterhalt – Spandau 2020

Das Projekt „Berufspilot und Betriebsunterhalt – Spandau 2020“ erbringt neue Wege der Berufsausbildung für arbeitssuchende Frauen und Männer über 27 Jahren und im ALG II Bezug, die häufig von traditionellen Vorgehensweisen nicht erreicht werden können, indem es Bewährtes (Berufsvorbereitung, Duale Ausbildung, Verbundausbildung, Außerbetriebliche Ausbildung) mit einem innovativen hochflexiblen einzelfallspezifischen Konzept einer sowohl Gewerke übergreifenden als auch Gewerke spezifischen Qualifizierung mit der systematischen Vorbereitung auf ein neues Berufsbild Betriebsunterhalt verknüpft. Das Projekt in Trägerschaft des Bezirksamts Spandau von Berlin wird unter der Federführung der Europabeauftragten des Bezirks in enger Kooperation mit dem Projektentwickler ProWB – Dr. Serbser in den Jahren 2015 bis 2018 durchgeführt.

Das Konzept

Das Konzept zielt darauf, die Adressatinnen und Adressaten mit und ohne Ausbildungsabschluss nachhaltig in ein Ausbildungs-oder Arbeitsverhältnis zu überführen. Es bietet über einen Zeitraum von 22 Monaten eine Qualifizierung in 7 verschiedenen Teilsystemen, die auf die Pflege und den Unterhalt der baulich-technischen und sozialen Systeme von Immobilien und Infrastrukturen ausgerichtet sind. Die jeweils auf 6 Wochen konzipierten Fachmodule behandeln auf praktischer Ebene die Teilsysteme
• Holz- und Bauelementtechnik
• Elektrotechnik
• Oberflächen- und Trockenbautechnik
• Sanitär- & Metalltechnik
• Außenanlagen, Grün- und Grauflächen
• Betriebsunterhalt Klimatechnik
• Betriebsunterhalt Betriebs- & Infrastrukturtechnik.
Sie wechseln sich mit darauf abgestimmten Praxismodulen in verschiedenen Betrieben und Unternehmen des Immobilien- und Infrastrukturbereichs ab. Letztere sind inhaltlich ebenso als vollwertige Qualifizierungsmodule ausgestaltet. Alle Module werden durch qualifizierte Zertifikate zu den Tätigkeiten und Lernerfolgen abgeschlossen.

Die Erfahrung zeigt, dass der Wechsel zwischen Fach- und Praxismodulen zudem die Vermittlungschancen in reguläre Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisse befördert, weil es beiden Seiten ermöglicht, sich gegenseitig besser kennen zu lernen. Zudem erlaubt die Vielfalt der Module, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre spezifischen Fähigkeiten besser kennen lernen und Interesse und Freude für die Besonderheiten ihrer Arbeit finden.

Betriebsunterhalt - ein Berufsbild zur Gebäude-, Anlagen- und Infrastrukturbetreuung

Bauten, Anlagen und Infrastrukturen als baulich-technische und soziale Systeme, stehen im Fokus des neuen Berufsbildes Betriebsunterhalt. Mit diesem Berufsbild werden Einrichtungen der öffentlichen Hand, Bewirtschaftungsbetriebe und Immobilien-, Infrastruktur- und Mobilitätsunternehmen in Zukunft selbst in der Lage sein, ihren Bedarf an Fachkräften zielgerichtet auszubilden und langfristig abzusichern.

Mit der technischen Weiterentwicklung der Gebäude und Infrastrukturen und einer höheren
Energieeffizienz hat der Pflege- und Wartungsbedarf insgesamt eher zu- als abgenommen. Auch an das Nutzerverhalten werden neue und technisch anspruchsvollere Anforderungen gestellt. Will man in dieser Entwicklung bestehen, dann bedarf es eines neuen und eigenständigen Berufsbildes, welches

- systematisch und an diesem Bedarf orientiert ist,
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten schafft,
- eine praxisorientierte niederschwellige Ausbildung für junge Menschen
- und modularisiert flexible Weiterbildung für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet,
- sich positiv auf die Personalentwicklung im technischen Bereich auswirkt und
- die Unternehmen und Betriebe in ihren Integrationsaufgaben unterstützt, indem Ausbildung und Qualifizierung im Verbund organisiert werden.

Das Projekt „Berufspilot und Betriebsunterhalt – Spandau 2020“ zielt darauf, die Grundlagen für das neue Berufsbild zu legen und gleichermaßen der öffentlichen Hand und den Unternehmen ein Konzept an die Hand zu geben, die nötigen Veränderungen in der Berufswelt einzuleiten.

Der Berufspilot

Das Projekt nutzt diese Kombination auch, um Interessenten in eine Ausbildung zu vermitteln, die ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht. Es hilft durch die Praxismodule den richtigen Ausbildungsbetrieb zu finden und unterstützt die Betriebe in der Ausbildung. Im Prinzip kombiniert das Konzept Berufsorientierung mit der gezielten Ausbildungsplatzvermittlung und unter-stützt die Handwerksbetriebe und Unternehmen im Personalmanagement mit neuen Auszubildenden. Es ist eine Besonderheit des Konzeptes, dass die Entscheidung einer Teilnehmerin oder eines Teilnehmers revidiert werden kann und somit jederzeit wieder in den regulären Ablauf der Qualifizierung zurück gewechselt werden kann, um die noch nicht durchlaufenen Fach- und Praxismodule zu belegen und ein Zertifikat zu erhalten.

Kontakt

Projektbüro:
„Berufspilot und Betriebsunterhalt“
Heerstr. 444, 13593 Berlin
Tel.: +49 30-375 890 10
Info@betriebsunterhalt.de

ProWB:
Dr. Wolfgang H. Serbser
Fritschestr.26, 10585 Berlin
Tel.: +49 30 269 329 50
serbser@prowb.de