Drucksache - VII-0488  

 
 
Betreff: Anonymisierte Bewerbungsverfahren
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:Fraktion Bündnis 90/Die GrünenBezirksamt
   
Drucksache-Art:AntragVorlage zur Kenntnisnahme § 13 BezVG /SB
Beratungsfolge:
Bezirksverordnetenversammlung Pankow von Berlin Vorberatung
05.06.2013 
15. ordentliche Tagung der Bezirksverordnetenversammlung Pankow von Berlin ohne Änderungen in der BVV beschlossen   
Bezirksverordnetenversammlung Pankow von Berlin Vorberatung
25.09.2013 
17. ordentliche Tagung der Bezirksverordnetenversammlung Pankow von Berlin mit Zwischenbericht zur Kenntnis genommen   
Bezirksverordnetenversammlung Pankow von Berlin Vorberatung
05.03.2014 
21. ordentliche Tagung der Bezirksverordnetenversammlung Pankow von Berlin mit Abschlussbericht zur Kenntnis genommen   

Beschlussvorschlag
Sachverhalt
Anlagen:
Fraktion B´90/Grüne 15. BVV am 05.06.13
VzK §13 BA, 17 BVV am 25.09.2013 - Zwischenbericht
VzK§13 BA, SB 21. BVV am 05.03.14

Antrag

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Siehe Anlage

 

 

 

 

 

 

Am 16

Bezirksamt Pankow von Berlin                                                                      25.02. 2014

 

 

An die

Bezirksverordnetenversammlung              Drucksache-Nr.:
 

              in Erledigung der

              Drucksache Nr.: VII-0488/2013

 

 

 

Vorlage zur Kenntnisnahme

für die Bezirksverordnetenversammlung gemäß § 13 BezVG

 

Schlussbericht

 

Anonymisiertes Bewerbungsverfahren

 

Wir bitten zur Kenntnis zu nehmen:

 

In Erledigung des in der 15. Sitzung am 05.06.2013 angenommenen Ersuchens der Bezirksverordnetenversammlung - Drucksache VII - 0488

 

"Das Bezirksamt wird ersucht, sich an dem Pilotprojekt der Senatsverwaltung ,Anonymisierte Bewerbungsverfahren' in der Berliner Verwaltung sowie den Landesbetrieben zu beteiligen."

 

wird gemäß § 13 Bezirksverwaltungsgesetz (BezVG) berichtet:

 

Mit Beschluss des Abgeordnetenhauses (Drucksache 17/0982) vom 16.05.2013 wurde der Senat von Berlin aufgefordert, ein Pilotprojekt "Anonymisierte Bewerbungsverfahren" in der Berliner Verwaltung und den Landesbetrieben einzurichten.

 

Mittlerweile hat die Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen - Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS) - in enger Kooperation mit der Senatsverwaltung für Inneres und Sport die Federführung für das Projekt übernommen.

 

Die zuständige Senatorin hat das Bezirksamt Pankow gebeten, sich an dem Pilotprojekt "Anonymisiertes Bewerbungsverfahren" zu beteiligen.

 

Das Bezirksamt wird dieser Bitte nachkommen.

 

 

Haushaltsmäßige Auswirkungen

 

Derzeit nicht bezifferbar

 


Gleichstellungs- und gleichbehandlungsrelevante Auswirkungen

 

Anonymisierte Bewerbungen sollen mögliche Diskriminierungen ausschließen.

 

 

Auswirkungen auf die nachhaltige Entwicklung

 

Keine

 

 

Kinder- und Familienverträglichkeit

 

Keine Auswirkungen

 

 

 

 

 

 

Matthias Köhne

Bezirksbürgermeister

 

 
 

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