Drucksache - 2637/IV  

 
 
Betreff: Führungskräftefeedback in der Bezirksverwaltung Mitte umsetzen!
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:Fraktion der SPDBezirksverordnetenversammlung Mitte
Verfasser:Matischok 
Drucksache-Art:AntragBeschluss
Beratungsfolge:
BVV Mitte von Berlin Entscheidung
17.03.2016 
48. öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Mitte von Berlin      
Hauptausschuss Vorberatung
05.04.2016 
49. öffentliche Sitzung des Hauptausschusses ohne Änderungen im Ausschuss beschlossen   
BVV Mitte von Berlin Entscheidung
21.04.2016 
49. öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Mitte von Berlin ohne Änderungen in der BVV beschlossen   

Sachverhalt
Anlagen:
1. Antrag
2. BE HA vom 05.04.2016
3. Beschluss

Die Bezirksverordnetenversammlung möge beschließen:

 

Das Bezirksamt wird ersucht, ein Führungskräftefeedback in allen Ämtern und Fachbereichen bis 31.12.2016 durchzuführen, um die Befähigung der Führungskräfte, konkret Amts- und Fachbereichsleitung- aus Sicht der Beschäftigten zu beurteilen und ggf. Handlungen ableiten zu können.

Der Hauptausschuss empfiehlt der BVV mehrheitlich die Annahme des Antrages [8 Ja-Stimmen (SPD, CDU, Piraten), 4 Nein-Stimmen (90/ Die Grünen), 1 Enhtaltung (Die Linke)].

 

Begründung:

Ein Beschäftigtenspiegel gibt Möglichkeit zu reflektieren, was in bewährter Weise fortgesetzt werden kann oder was zu ändern wäre. Dies einerseits zur kritischen Betrachtungsweise bestimmter Verhaltensmuster der Vorgesetzten, die es dann weiter auszubauen oder zu ändern gilt. Ggf. aber auch durch Wechsel in Führungsebenen, wenn mangelnde Führungskompetenzen dies erfordern.

Beschäftigtenzufriedenheit und daraus ableitend Qualität und Quantität der Arbeit hängt auch mit der Führungskompetenz vorgesetzter Menschen ab. Gerade in Zeiten von enormen Arbeitsbelastungen durch die vielfältigen Aufgaben in Verbindung mit personellen Engpässen, darf die Führungsebene nicht ohne Feedback aus den Reihen der Mitarbeitende sein.

z. B. http://www.pfo.de/fileadmin/sites/pfo.de/website/media/veroeffentlichungen/Mitarbeiter%20beurteilen%20ihren%20Vorgesetzten.pdf

 

 
 

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